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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé(e) des Actions Cohésion Sociale et Santé (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161GBHK
 
 

Chargé(e) des Actions Cohésion Sociale et Santé (H/F)

Description du poste
 
La ville de Longwy est à l'initiative de nombreuses actions inhérentes aux problématiques sociales et de santé. Elle est à ce titre signataire d'un contrat de Ville et d'un contrat Local de santé.
En tant que chargé(e) des actions Cohésion Sociale et Santé, vous participez à l'élaboration, à la préparation et à la mise en oeuvre des actions à mener dans le cadre de vos missions.
Vous participez à la représentation de la Collectivité lors des différentes manifestations.

Intégré(e) au service Cohésion Sociale et Santé et sous l'autorité du Responsable des actions de cohésion sociale et santé, vos missions seront les suivantes :

- Participer au suivi des groupes de travail identifiés dans le contrat local de santé et pris en charge par la collectivité.
- Travailler en équipe à la détermination des actions de cohésion sociale et santé à mener
- Préparer la mise en ?uvre des actions sur le terrain
- Participer au suivi des différents projets menés dans le service et apporter un soutien logistique aux divers acteurs.
- Animer et participer aux actions
- Participer à la continuité des actions avec les autres programmes hors contrat de Ville.
- Apporter un soutien technique au Responsable des actions de cohésion sociale et santé sur la conduite et le suivi du Contrat de Ville
- Participer au suivi des projets du Contrat de Ville, en particulier ceux des piliers cadre de vie et cohésion sociale
- Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents

Les compétences :

- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées.
- Capacité à travailler en autonomie (organiser son temps et son poste de travail).
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Travailler en collaboration avec l'équipe sur l'activité.
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.
- Aisance relationnelle avec des acteurs internes et externes à la collectivité.
- Savoir réaliser un état des lieux, des besoins en matériels et équipements.
- Etre force de propositions.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Assurer une médiation - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon Grilles Indiciaire + Primes
 
 
 
 
 
 
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