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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHARGE (E) DE TRAVAUX H/F (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160TXRX
 
 

CHARGE (E) DE TRAVAUX H/F (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La vocation de Sipartech est de déployer ses propres réseaux de fibres optiques et de transmissions optiques pour garantir l'excellence de ses services.

La valeur la plus intrinsèque de SIPARTECH est la volonté permanente d'aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l'évolution des besoins de ses clients et partenaires.
Description du poste
 
Rattaché(e) à la direction infrastructure, vous aurez les missions suivantes :

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

- Suivre les travaux d'enfouissements, de dévoiements, d'extensions de réseaux ;
- Établir des demandes de devis vers les sous-traitants ;
- Superviser toutes les étapes du projet jusqu'à la réception des travaux ;
- Préparer, organiser et planifier des chantiers (réunions, gestion de l'approvisionnement, définition des ressources humaines, gestion financière des projets, etc..) ;
- Créer des processus de Gestion des Incidents Planifiés (intervention programmée) pour la gestion des impacts clients et réseaux ;
- Rédiger les rapports d'intervention
- Relever les actions correctives et les suivre
- Aider à la gestion des tickets d'incidents auprès du service support clients
- Contrôle de conformité des raccordements et DOE réalisés par les sous-traitants.

- Préparation, raccordement et mesures de fibre optique
- Mise en place de plan d'actions des réparations provisoires ou définitives selon nos règles d'ingénierie
- Mise en place des cycles de changements pour les maintenances préventives ou curatives
- Rédiger les dossier de calpinage et superviser le tirage de câbles
- Contrôler la qualité des interventions terrain des équipes externes (baies datacenters, tirages de câbles )
- Gérer les sous-traitants ou le personnel externe dans les projets qui sont confiés à la société
- En collaboration avec le NOC des clients, gérer les tickets d'incidents et les escalades sur les infrastructures concernées.
- Gérer les sinistres qui seront confiés à la société.
- Gérer les dévoiements qui seront confiés à la société
- Assurer une veille technologique
- Suivre les formations que nous proposerons


Avec les chefs de projets, établir des devis et des suivis de chantier à la suite des demandes FTTO, à savoir :

- Vérifier les devis auprès des sous-traitants ;
- Préparer et suivre des dossiers de demandes de permission à l'attention de tiers ;
- Suivre la bonne exécution des travaux ;
Vérifier les recettes de raccordements B2B avec les sous-traitants avant la mise en exploitation.

Votre formation

De formation BAC+2 dans le domaine des réseaux et télécommunications ou en BTP, vous avez au minimum 2 années d'expérience dans la supervision de travaux dans le déploiement de réseaux fibre optique.
Idéalement, vous possédez :
- Une habilitation électrique ;
- Une AIPR (autorisation à intervenir à proximité des réseaux).

Idéalement, vous avez des connaissances en FTTO, vous connaissez le processus de génie civil et l'architecture des réseaux Backbone.


Votre personnalité

Vous faites preuve de discrétion (respect de la déontologie et du secret professionnel), de réactivité, de rigueur, d'organisation et de leadership. Vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de flexibilité.



Rémunération

- Entre 28 et 32 K? brut annuel selon profil
- Astreintes
- Tickets restaurants

Statut Non-cadre.
Poste basé à Boulogne-Billancourt et en régions

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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