CHARGÉ(E) DE TRAVAUX ET PROJETS EN TRANSITION ECOLOGIQUE

Missions principales :
Conduite de projets et travaux
La conduite de projet consiste à suivre le projet dans son intégralité, de la définition du besoin aux étapes administratives, du suivi des travaux jusqu'au parfait achèvement.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage de projets et le suivi de travaux réalisés avec la maîtrise d'oeuvre,
- Réaliser les missions de chef de projets et de conduite d'opération dans les domaines suivants : Bâtiments, voiries, espaces publics, mobilités douces.
Développement des projets en matière de développement durable et d'écologie urbaine
- Élaborer et suivre l'agenda de transition de la commune en lien avec la Directrice du pôle Cadre de Vie,
- Mettre en ?uvre le schéma directeur immobilier et le programme de rénovation énergétique des bâtiments et de maîtrise des énergies,
- Proposer des projets de diversification de l'approvisionnement énergétique de la commune,
- Suivre les projets à enjeux écologiques externes en lien avec la directrice du pôle Cadre de Vie.
Réseaux, fluides et énergies
- Suivre les interventions des concessionnaires y compris numériques,
- Suivre les opérations réseaux pour les projets communaux,
- Gérer l'éclairage public et les feux tricolores,
- Suivre les contrats énergétiques et les contrats d'exploitation.
Mobilités douces
- Piloter et suivre les projets de continuités cyclables et piétonnes y compris de signalétique,
- Suivre et mettre à jour le schéma directeur des itinéraires cyclables et de la marchabilité (PAVE).
Aménagements et sécurité
- Suivre la mise en ?uvre du plan de mise en accessibilité de la voirie et des aménagements des espaces publics (PAVE) et de l'agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP),
- Assurer la pérennité du plan communal de sauvegarde.
Missions secondaires :
- Assurer la mission de correspondant interne sur les sujets de téléphonie,
-Participer à la mise en oeuvre des projets d'infrastructure numérique et des projets informatiques pour les sites communaux en lien avec la Directrice du pôle Cadre de Vie.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser par courriel à assistantrh@lagord.fr ou par courrier à Monsieur le Maire de Lagord, 1 rue de la Métairie, 17140 LAGORD.
Date limite de dépôt des candidatures : 29 septembre 2023

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire