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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé(e) de site immobilier en itinérance (H/F), Seine-Maritime (76), 76000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 161RCNL
 
 

Chargé(e) de site immobilier en itinérance (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous prenez en charge un secteur de 600 logements environ et vous encadrez une équipe composée d'employé(e)s d'immeuble et de concierges. Véritable manager de terrain, vous assurez les missions suivantes :

- Veiller au bon entretien des parties communes, réalisé par votre équipe de proximité
- Commercialiser les logements et accueillir les nouveaux locataires
- Contrôler la qualité des interventions des prestataires
-Veiller à la satisfaction des locataires par un traitement rapide de leurs demandes
- Développer une relation de proximité tant avec les locataires qu'avec les partenaires.
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et technique d'un patrimoine immobilier

De formation BAC + 2, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la Gestion Locative.

Les conditions d'exercice imposent le permis B car vous devrez vous déplacer sur une zone géographique étendue
Vous maîtrisez la bureautique (Word, Excel)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Souhaité
  • Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier - Exigé
  • Planifier des travaux de rénovation - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1951,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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