Chargé(e) de ressources humaines (H/F)

Votre quotidien :

Nous sommes actuellement deux et souhaitons renforcer l'équipe sur les sujets suivants :
- Gestion administrative quotidienne, rédaction de contrats, recensement des EVP, etc...
- Publication des offres d'emploi et réponses aux candidats
- Création de contenu pour accroitre notre marque employeur
- Participation à l'amélioration de l'expérience candidat
- Assurer un onboarding de qualité aux nouveaux arrivants
- Participer au bien-être et à la cohésion de la Perfect Team (espace de travail, Perfect Party..)
- Appui au déploiement des nouveaux projets en fonction de l'actualité et des enjeux internes (engagement, optimisation de l'expérience collaborateur, développement des compétences, RSE)

Rejoignez-nous si :
- Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en management des ressources humaines
- Vous avez obligatoirement une expérience en Start-up/Scale-up
- Vous maîtrisez l'ATS de Welcome to the Jungle et Job Teaser
- Vous avez une première expérience dans la communication sur les réseaux sociaux professionnels
- Vous connaissez des logiciels de Design comme Canva
- Une expérience chez un Tour Operator est indispensable
- Vous avez une appétence forte pour les sujets humains et sociaux
- Vous avez le sens du service et êtes (presque) toujours de bonne humeur !

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois