Chargé-e de relations entreprises / Développeur-se de l'Emploi (H/F)

La CPME représente et défend les intérêts de plus de 243 000 TPE et PME françaises. Au sein de ce réseau, la CPME Paris Ile-de-France est l'union territoriale interprofessionnelle dédiée aux entreprises franciliennes. Elle s'engage pour faire entendre la voix des chefs d'entreprise auprès des pouvoirs publics, des institutions et des médias. Elle les accompagne au quotidien dans leur développement comme dans leurs difficultés.

Le poste est basé à Paris 16e.

- Vous souhaitez faire grandir les entreprises et les entrepreneurs à Paris et en Ile-de-France ?
- Vous avez envie de mener des actions qui auront un impact sur le tissu économique, sur la croissance des entreprises et sur la création d'emploi ?
- Vous voulez être intégré au sein d'une structure à taille humaine où votre rôle et votre implication seront essentiels pour le bon fonctionnement des activités ?
En interne, la CPME Paris Ile-de-France s'organise en 3 pôles.
- Le secrétariat général définit la stratégie de l'organisation en collaboration avec les administrateurs de la CPME Paris Ile-de-France (adhérents élus). Il pilote le fonctionnement au quotidien de l'équipe permanente.
- Le pôle Relations entreprises accompagne au quotidien les chefs d'entreprises adhérents dans leurs besoins en termes de développement (RH, Droit, Financement ) et dans la résolution de leurs difficultés (trésorerie, problèmes administratifs ). Ce pôle est également destiné à promouvoir et présenter la CPME Paris Ile-de-France auprès des entreprises qui n'ont pas encore rejoint notre réseau.
- Le pôle Communication et Projets conçoit les programmes d'accompagnement des chefs d'entreprises, organise les événements nécessaires à leur information et leur formation, imagine des formats de rendez-vous conviviaux pour permettre des rencontres entre dirigeant-e-s et le développement du réseau, met en ?uvre toutes les opérations nécessaires à la défense des intérêts des TPE-PME franciliennes.
Le/La Chargé-e de relations entreprises / Développeur-se de l'Emploi est rattaché au pôle Relations Entreprises et sera en charge des adhérents de la CPME Paris.
En collaboration avec le Délégué général, il/elle contribue à la fidélisation des adhérents et au développement des adhésions. Plus précisément, il/elle
- Gère et fidélise un portefeuille d'adhérents en entretenant des relations régulières avec chacun d'entre eux, à distance ou en présentiel.
- Présente les services de l'association, conseille les adhérents en fonction de leurs problématiques spécifiques (fiscal, social ).
- Participe au développement de l'emploi et des compétences RH dans les TPE-PME en réalisant des diagnostics sur les besoins en compétences et en emploi au sein du portefeuille d'adhérent, dans le cadre du programme Développement de l'emploi mis en place par la CPME Paris Ile-de-France avec le soutien de la Direccte Ile-de-France et du Fonds Social Européen.
- Analyse les attentes et anticipe les besoins des adhérents pour pouvoir leur apporter des solutions adaptées pour soutenir leur développement, notamment en lien avec les autres adhérents et les mandataires de la structure.
- Promeut et participe aux différents événements de l'organisation auprès des adhérents.
- Contribue au développement de la structure en présentant l'offre de services de l'association auprès des prospects et en valorisant les actions de la CPME Paris Ile-de-France.
- Assurer un reporting régulier et rigoureux de toutes les actions réalisées aussi bien auprès de prospects que d'adhérents.

Horaires : 37H05 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Prospection commerciale - Souhaité
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Négocier des conditions commerciales - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
• conseil en recrutement - Souhaité
• conseils aux entreprises - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois