Chargé(e) de Recrutement Interne (H/F)

Depuis 18 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 620 salariés et 150 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre siège !
Le Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) de Chargé(e) de Recrutement Interne H/F pour renforcer son service Recrutement des Permanents. (Poste basé Lyon 7 - Jean Macé)

Rattaché(e) à la Responsable du Service et en lien direct avec les managers du Groupe, vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement pour nos commerciaux en agence et les fonctions supports.

Vos missions sont donc les suivantes :
- Déployer une stratégie de sourcing et d'approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux
- Définir les profils à recruter auprès des Managers
- Publier les annonces sur les différents jobboards
- Réaliser sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents
- Réaliser les entretiens physiques ou Visio
- Débriefer les évaluations de personnalité avec les candidats
- Accompagner les managers dans la prise de décision
- Suivre l'intégration des collaborateurs pendant et après la période d'essai
- Animations de formations à destination du réseau

En complément de vos actions, vous participez à la mise en place d'actions de recrutement innovantes

Profil recherché
De formation en Ressources Humaines (BAC+3 à BAC+5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet de recrutement en tant que Chargée de Recrutement H/F. Vous avez idéalement exercé en tant que Consultant(e) Recrutement et souhaitez rejoindre un Service RH. Votre expérience vous permet d'exceller à comprendre les postes et les enjeux de chaque manager, puis trouver le profil qui saura correspondre à chacun. La connaissance du secteur du travail temporaire est un plus.

Vous êtes autonome, vous avez le sens du résultat, vous faites preuve d'un vrai sens du service et d'un excellent relationnel. Votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure.

Vos avantages :
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Envie de rejoindre une équipe passionnée, au sein d'un groupe en pleine croissance ? Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et e