Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Depuis 18 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 620 salariés et 150 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.
Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !

LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD de 8 mois, pour son agence de Chambéry, spécialisé dans les métiers du tertiaire.

Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, vous avez la responsabilité des missions suivantes :
- Recueillir et comprendre les besoins des clients (intérim et recrutement CDI, CDD)
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Trier et sélectionner les candidatures
- Assurer le sourcing et les approches directes
- Conduire des entretiens
- Accueillir les candidats et répondre aux demandes des intérimaires
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité
- Constitution et suivi des dossiers intérimaires (validité des documents, planification des visites médicales, etc)
- Suivre la facturation, le suivi des heures et saisir les éléments de pré-paie dans le logiciel Tempo
- Assurer la gestion des demandes d'acompte, le suivi des arrêts maladie, AT ainsi que le suivi de la facturation (relance des factures impayées)
- Être proactif en proposant des profils qualifiés à notre portefeuille clients

Profil recherché:
De formation supérieure en RH, type BTS ou Licence GRH, vous êtes doté(e) d'une grande curiosité et d'un grand sens de la satisfaction clients. Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse. Force de proposition, vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation lorsqu'une mission vous est confiée. Enfin, si vous savez vous adapter à des sujets variés et travailler en équipe, envoyez nous votre candidature sans plus attendre !

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant

Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse à taille humaine avec de belles valeurs ? Postulez dès maintenant, nous nous chargeons de la suite !

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez nous !

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois