CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RH

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et développement des RH en CDI, à temps plein, pour notre siège basé à Visan.


Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec la technicienne paie et administration du personnel, vous contribuez pleinement aux missions quotidiennes du service et au déploiement des différents projets RH.
Vous assurez les missions liées au recrutement jusqu’à l’intégration des candidats, la gestion des carrières et la formation des salariés, ou encore la gestion du personnel intérimaire.
 
Plus particulièrement, vous êtes amené(e) à assurer les missions suivantes :

• Rechercher des candidats sur les différents postes à pourvoir au sein du groupe (production, vente, fonctions supports…) ;

• Accompagner les managers dans l’ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusions des offres (ATS Flatchr), identification des candidats, entretien, proposition des profils sélectionnés ;

• Participer au développement de la communication et de la marque employeur ;

• Veiller à la bonne intégration des candidats recrutés ;

• Participer à la gestion des carrières et à la formation des salariés : campagnes d’entretiens, recueil des besoins de formation, gestion administrative des dossiers de financement ;

• Assurer le recrutement et le suivi du personnel en intérim ;

• Administrer les dossiers individuels des salariés et alimenter le SIRH (projet en cours)

Vous pourrez être amené à participer ponctuellement aux missions liées à la paie et l’administration du personnel.


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Votre profil :

De formation Bac +4/5 en ressources humaines ou école de commerce, vous possédez une première expérience de 2 ans minimum en recrutement, une bonne connaissance des techniques d’entretien et d’évaluation, ainsi que de réelles capacités rédactionnelles.
Dans un environnement en cours de forte digitalisation, la maîtrise des outils numériques est indispensable.

Qualités appréciées et qui feront la différence :
* Votre goût pour les enjeux et les problématiques du terrain ;
* Votre excellent relationnel et votre dynamisme ;
*  Votre autonomie ;
* Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités ;
* Votre esprit d’équipe
* Votre discrétion

 
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Détails du poste :
-        Travail du lundi au vendredi
-        Poste disponible immédiatement
-        Poste ouvert au statut de travailleur RQTH
-        Rémunération et statut, selon profil et expérience
 
Ce que l’on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT
 
« Collecter, recycler et valoriser » est notre métier 
Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d’aujourd’hui. 
Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France.
En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : engagement, respect, fidélité et ambition.
 
Les 6 bonnes raisons de nous rejoindre:
-        Exercer un métier dans une entreprise engagée dans le développement durable
-        Devenir un acteur de l’économie circulaire
-        Rejoindre un Groupe familial où l’humain est au centre des valeurs
-        Profiter d’opportunités de carrière à l’intérieur du Groupe
-        Travailler dans un secteur d’avenir
-        Intégrer une entreprise en plein développement
 
Faites du recyclage un métier de valeur !
 
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Si vous avez l’impression que votre portrait est dressé au travers de ces quelques lignes, rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans une ambiance professionnelle, saine, et où le bon sens prime !
Pour cela, nous vous invitons expressément à cliquer sur le bouton POSTULER ci-dessous