Chargé(e) de recrutement en Aéronautique - Amiens (H/F)

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Vous avez l'esprit d'entreprendre avec l'ambition d'évoluer.
Vous souhaitez intégrer un groupe sur un marché porteur avec des solutions en recrutement personnalisées : intérim, recrutement CDD/CDI, agences hébergées.
Rejoignez les équipes internes de Crit pour exercer un métier concret et utile au quotidien !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT en charge du développement de l'activité AERONAUTIQUE sur le secteur de la Somme (80). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Vous serez rattaché(e) à notre agence d'AMIENS mais basé(e) sur MEAULTE pour la majorité du temps. Vous interviendrez dans les domaines du Travail Temporaire et du Recrutement.
En relation directe avec les clients/prospects du secteur Aéronautique, vous contribuez activement au développement du secteur par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux entreprises les compétences dont elles ont besoin.


Vos missions :

- De manière très opérationnelle, vous mettez en place les plans d'action sourcing nécessaires à l'enrichissement de la base candidats/intérimaires spécialisés en aéronautique.

- Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises, rédaction d'offres d'emploi, sélection et évaluation des candidats (tests et entretiens).

- Vous assurez le suivi de la délégation des intérimaires.

- Vous fidélisez les intérimaires en les accompagnant dans leur parcours professionnel (Formation, reclassement, suivi de parcours ).

- Vous assurez la gestion administrative dans le respect de la législation (dossiers d'inscription, contrats de travail, VM,...).


Alors prêt(e) pour le décollage ?



Le profil recherché :

De formation BAC+2 minimum orientée Ressources Humaines ou Commerciale, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité.

Vous êtes curieux(se) et avez envie d'innover, de faire preuve d'initiatives.

Votre intérêt pour l'aéronautique et votre appétence pour les métiers techniques seront un vrai plus dans la recherche de Talents.

Vos capacités de travail en équipe, de gestion de projet et votre goût du challenge sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le Travail Temporaire ou en Recrutement (y compris en contrat en alternance).

Vous vous reconnaissez dans cette offre? Alors n'hésitez plus et embarquez avec nous!


Rémunération composée d'un fixe et d'une part variable mensuelle / Tickets Restaurant/ Mutuelle & Prévoyance / RTT / Comité d'Entreprise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Exigé
• Gestion administrative - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois