Chargé(e) de projet relation Entreprises et Clauses sociales (H/F)

Vous aurez en charge de coordonner la gestion de la clause sociale dans les marchés publics et privés (le cas échéant) par la promotion de celle-ci et accompagner les donneurs d'ordres. Assurer le suivi des marchés intégrant des clauses et l'accompagnement des publics. Animer le développement d'un réseau d'entreprise, et favoriser la mise en relation avec des chercheurs d'emploi.
Vos missions :
Promouvoir les clauses sociales auprès des collectivités et de tout donneur d'ordre du territoire ainsi qu'auprès des partenaires :
- Rencontrer les collectivités du département, les maîtres d'ouvrage publics et privés et les partenaires ;
- Expliciter la gestion de la clause dans les marchés publics et privés et le rôle de la Maison de l'Emploi ;
- Mettre en relation l'ensemble des partenaires.
Accompagner les donneurs d'ordre dans le choix des marchés et l'intégration des articles :
- Repérer en amont les marchés publics susceptibles d'intégrer la clause ;
- Aider à la définition quantitative et qualitative des clauses, adaptées à chaque marché particulier en fonction de la réalité locale ;
- Contribuer à la rédaction des articles conformément à la réglementation des marchés publics relatifs à la clause dans le cadre des appels d'offres.
Assurer le suivi des marchés intégrant des clauses sociales et l'accompagnement du public :
- Repérer et mobiliser les publics
- Centraliser les candidatures ;
- Organiser les évaluations de compétences, en lien avec les partenaires, et les formations adaptées à une prise d'emploi directe si besoin ;
- Réaliser des entretiens individuels permettant de présélectionner les candidats en lien avec les prescripteurs ;
- Organiser les parcours de formation en fonction des besoins spécifiques des entreprises et la recherche de financement ;
- Suivre les personnes en insertion pendant le marché et relayer l'information auprès des partenaires ;
- Assister aux réunions de chantier ;
- Réaliser le bilan annuel pour les donneurs d'ordres et les partenaires de la MDE.
Assurer la veille, le suivi et l'évaluation du dispositif :
- Préciser le nombre d'entreprises concernées, personnes recrutées et heures travaillées ;
- Saisir les données sur le logiciel de suivi des clauses ;
- Mettre ces éléments au regard des objectifs, justifier le cas échéant les écarts constatés et mesures correctives engagées.
- Produire les bilans des actions conduites pour l'ensemble des co-financeurs.
Assurer la relation entreprise :
- Assurer l'interface entre les entreprises et les services de l'emploi par des actions d'information, de sensibilisation, d'accompagnement des entreprises pour mieux répondre à leurs besoins.
Déplacements avec remboursement de frais de 0.50 à 0.60/km, chèques vacances, chèques déjeuner. Télétravail possible (1.5 jours/semaine). Repos compensatoire 70h/an

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2440 Euros sur 12 mois Négociable selon profil