Chargé-e de Programme "Bocage, Trognes et agroforesterie" (H/F)

Vous êtes engagé-e dans le fonctionnement associatif et/ou le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire,
Vous disposez de solides connaissances en (agro)foresterie ou en agroécologie des systèmes bocagers, Vous disposez d'une expérience avérée ou souhaitez vous investir dans l'animation et l'appui technique,
La structure : CPIE Yonne et Nièvre
Ses valeurs : Respect d'autrui et de la nature, Sens du bien commun, Cohérence, Responsabilité et Convivialité.
Son but : Valoriser les richesses environnementales, sociétales et économiques des territoires ruraux.
Descriptif du poste :
Suivant les orientations du Conseil d'Administration, sous la responsabilité de la coordinatrice, au sein d'une l'équipe salariée de 5 personnes, vos actions auront pour finalité de « faire de l'arbre champêtre et des réseaux de haies des atouts à long terme pour le territoire », à travers deux missions principales :
faire émerger et accompagner les projets collectifs et individuels de gestion, régénération et valorisation durables des réseaux de haies, et notamment des arbres têtards.
faciliter, en lien avec les dynamiques régionales et nationales, la co-construction de savoirs et d'actions communes en agro-écologie sur les thématiques des sols, des arbres et de l'eau.
De manière transversale, vous êtes le référent technique de l'équipe du CPIE pour les sujets liés à l'arbre quand ils se présentent dans les outils et dispositifs pédagogiques.
Gestion de projets :
Elaborer, organiser, animer et évaluer le programme annuel d'actions BTA,
Mobiliser des compétences internes et externes, assurer une veille stratégique et documentaire, participer aux échanges techniques au sein de l'Afac-Agroforesteries et du Réseau Bocag'haies BFC-
Développer les partenariats pour l'émergence et le déploiement, sur le territoire du CPIE, de dispositifs et dynamiques de recherche développement en matière de régénération, gestion et valorisation durable des haies
Participer à la formulation de devis, de demandes, suivis et rendus de subventions
Appui technique :
Avec les partenaires techniques du CPIE, participer au montage et à l'animation des formations -
Mener des visites « diagnostic-conseil », réaliser des Plans de Gestion Durable des Haies, -
Renseigner et actualiser le Système d'Information Géographique du CPIE et produire des cartes. -
Proposer des outils aux producteurs bois énergie de la SCIC La Charbonnette.
Animation :
Organiser des diagnostics participatifs, journées techniques, chantiers de démonstration et chantiers participatifs (taille et récolte de haies), avec différents publics.
Avec la responsable du programme Eau Alimentation Territoire (EAT) du CPIE, proposer des dispositifs pour favoriser des actions communes entre acteurs des transitions agroécologiques -
Tester le déploiement territorial de dispositifs de recherche et sciences participatives : programmes Clé de Sols et Inventaires des Trognes
PROFIL RECHERCHE:
Requis :
Forte motivation requise pour le poste, le travail d'équipe et l'agro-écologie territoriale.
Formation initiale ou solides références en agroécologie forestière, agroforesteries ou arboriculture
Autonomie ou capacité d'adaptation dans l'utilisation d'un SIG
Permis B et véhicule personnel
Souhaité : Ingénieur agronome ou MASTER 2 avec stages professionnels ou BTSA Forestier/Agroforesterie + 2ans d'expé.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Type de contrat : Statut Cadre - CDD 18 mois ou CDI, période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois.
Temps de travail : Plein temps (35h00). Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 1 590 ? net mensuel à l'embauche, négociable selon expérience et compétences.
MODALITES DE CANDIDATURE :
Merci d'envoyer CV et LM adressés à Florence Pinton, présidente, précisant vos intention : contact@cpie-yonnenievre.org. Infos au 03 86 45 57 55 (sauf du 11 au 20 Aout)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir un rapport d'étude ou de recherche - Souhaité
• Planifier les étapes d'un projet - Souhaité
• Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2240,00 Euros sur 12 mois