Chargé(e) de prestation (H/F)

Dans le respect des procédures de gestion, vous assurez le traitement des dossiers afin de contribuer au remboursement des prestations et d'honorer les engagements contractuels pris auprès des adhérents ou des assurés.

Vos missions seront les suivantes :
- Vérifier la conformité des flux et procéder au rejet en cas de non-conformité.
- Liquider les prestations à partir de tous types de support (décomptes, factures, devis, ) et quel que soit la nature de la prestation.

Profil recherché :
De Formation BAC +2, vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'une mutuelle/assurance et/ou de la CPAM, de la MSA sur une fonction administrative.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous alliez rigueur, productivité et forte capacité d'apprentissage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et synthèse et avez le sens du travail en équipe.

Rémunération :
22 000 ? brut annuel sur 12 mois

Avantages Prévifrance :
CSE, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, etc.

Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDD de 6 mois
Qualification : Employé(e)
Temps plein
Emploi exercé en environnement ouvert
Lieu de travail : Poste basé à Toulouse

Horaires : 36H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros sur 12 mois