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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHARGE(E) DE PLANIFICATION (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160TXPM
 
 

CHARGE(E) DE PLANIFICATION (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La vocation de Sipartech est de déployer ses propres réseaux de fibres optiques et de transmissions optiques pour garantir l'excellence de ses services.

La valeur la plus intrinsèque de SIPARTECH est la volonté permanente d'aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l'évolution des besoins de ses clients et partenaires.
Description du poste
 
Rattaché au Département Infrastructure, vous aurez pour rôle de :

- Organiser le service de planification des ressources internes et externes lors des interventions sur le réseau de Sipartech.
- Améliorer la productivité et à garantir la conformité de nos règles d'ingénieries et réglementations. Vous serez le relais opérationnel entre les chefs de projets et les équipes terrain, et vous contribuerez à améliorer les stratégies et les processus opérationnels.
- Aider les services à atteindre leurs objectifs de productivité en respectant les délais et en optimisant les interventions pour minimiser les budgets.

Dans ce cadre, vous aurez donc la charge de :
- Traiter les demandes d'intervention des collaborateurs et assurer la planification des interventions terrain
- Contrôler et reprogrammer les interventions non effectuées
- Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées
- Contrôler et classer les rapports d'intervention
- Remonter aux CDP et au management un rapport sur les interventions non conformes
- Faire un rappel des procédures aux sous-traitants, veiller à ce qu'ils soient appliqués
- Optimiser et améliorer la productivité des interventions par la mutualisation et la centralisation des demandes (notamment, rationnaliser le nombre d'interventions sur les boîtes optiques)
- Optimiser la planification du pool de ressources internes et externes
- Soutenir les activités de déploiement :
en rencontrant les sous-traitants et les partenaires en vue d'améliorer ou contrôler nos règles d'ingénierie et de processus
en contribuant à la livraison des projets dans les délais (guidage OTDU des équipes terrain )
- Surveiller et mettre en place des politiques internes et des réglementations
- Surveiller la réalisation des objectifs et élaboration des gabarits de contrôle
- Gérer la planification des événements et consolider les indicateurs de performances
- Créer des rapports et les soumettre au management
La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Votre formation
Issu(e) d'une formation à minima BAC + 2, spécialisation gestion de production idéalement (ou d'une formation similaire), vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires de préférence dans un environnement technique ou industriel.
La connaissance du domaine des télécoms serait un plus.
L'anglais technique, écrit et oral est un atout supplémentaire.

Votre personnalité

- Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse
- Dynamisme, pragmatisme
- Sens du contact, de la communication orale et écrite
- Sens du service
- Autonomie, capacité à travailler seul et en équipe
- Capacité d'anticipation


Rémunération

- Entre 30/40 K? brut annuel selon profil ;
- Astreintes
- Prime vacances
- Participation
- Titres Restaurant


Statut non cadre
Poste basé à Boulogne Billancourt (92)
2 jours de Télétravail possible

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Modélisation et simulation - Souhaité
  • Gestion budgétaire - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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