Chargé(e) de patrimoine (H/F)

Le/ La Chargé(e) de Patrimoine accompagne et répond aux sollicitations techniques des locataires (réclamations techniques quotidiennes, suivi technique, remise en état du logement, demande d'adaptation PMR .).
Ce poste comporte l'exigence de bonne tenue du patrimoine et de qualité de service rendu aux résidents. Le salarié doit agir en cette qualité auprès des locataires et devra avoir par conséquent une conduite exemplaire.

Vos principales activités seront :
- La réalisation de la gestion technique quotidienne de votre secteur géographique d'intervention :
engagement, suivi, contrôle et réception de travaux
- Effectuer les états des lieux (entrants et sortants) et mise en ?uvre des travaux de remise en état des
logements,
- La gestion des réclamations techniques et suivi des sinistres
- La réalisation des visites conseil
- La réalisation des métrés de base
- La commande et le suivi des différents diagnostics règlementaires
- Les relations et conseils auprès des locataires
- La gestion budgétaire : prévisionnel, engagement, règlement des prestations

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Souhaité
• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Souhaité
• Contrôler l'état du bâti - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Capacité à rendre compte - Exigé
• Connaissance des métiers du bâtiment - Exigé
• Maîtrise des outils bureautiques (word et excel) - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 23400,00 Euros sur 13 mois