Chargé(e) de parcours professionnels (H/F)

Alpysia est née le 23 mai 2023 de la fusion de l ADIMCP 38 et de l ADIMC 74. Ces deux associations, créées à l initiative de parents, s engagent depuis près de 60 ans au service des personnes atteintes de paralysie cérébrale et de leurs familles.

L'association Alpysia accompagne des personnes de tout âge qui vivent avec une paralysie cérébrale, un polyhandicap, ou tout autre handicap cognitif ou neuromoteur apparenté, visible ou invisible.

Alpysia recrute pour son ESAT des Ateliers de Novel, réparti sur 3 sites (Annecy, Pers-Jussy et Ville-la-Grand) un Chargé(e) de parcours professionnel (H/F) en CDI à TEMPS PARTIEL (80%).

Alpysia est née le 23 mai 2023 de la fusion de l'ADIMCP 38 et de l'ADIMC 74. Ces deux associations, créées à l'initiative de parents, s'engagent depuis près de 60 ans au service des personnes atteintes de paralysie cérébrale et de leurs familles.

Alpysia apporte des réponses concrètes pour que chaque personne en situation de handicap puisse vivre avec et parmi les autres, dans le respect de sa différence et de son libre arbitre. L'Association agit dans les domaines suivants :
- Enseignement
- Soins et santé
- Hébergement
- Travail et formation
- Soutien à domicile
- Sport et culture
- Loisirs et vacances

Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint en charge des activités professionnelles vous intervenez dans le cadre de l'insertion professionnelle de travailleur en situation de handicap de l'ESAT porteur principalement d'une paralysie cérébrale ou d'une cérébrolésion.
Vos principales missions seront les suivantes :

- Concevoir et accompagner un projet de parcours professionnel facilitant la mobilité professionnelle et l'accès dans l'emploi en milieu ordinaire de travail sous toutes ses formes (stage, mise à disposition, embauche) ;
- Développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs du milieu ordinaire de travail (entreprise, collectivités locales, artisans, service de l'emploi etc ) mais aussi les établissements de travail protégé ;
- Préparer, accompagner et soutenir les personnes et les entreprises dans la prise de poste et le maintien en emploi ;
- Mettre en place les orientations dans le cadre du plan de transformation des ESAT ;
- Vous piloterez le dispositif de formation des travailleurs de l'ESAT en ayant pour objectif le développement des compétences.

Dans un souci d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, Alpysia propose aux professionnels de les accompagner dans leur montée en compétences par le biais de formations.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

CDI à pourvoir au plus vite.

Coefficient de base 434
Grille d'Educateur Technique spécialisé

Salaire selon convention (CCNT du 15 mars 1966)
De 1 490,16? à 2 616,37? bruts mensuels pour un 80%
+ Indemnité LAFORCADE : 190,40? pour un 80%
Mutuelle + CSE.

Expérience dans les métiers de l'insertion professionnel indispensable.
Connaissance du monde de l'entreprise, du réseau d'insertion, du bassin d'emploi et de l'accompagnement de personnes en situation de handicap.

Notre offre vous intéresse ? Envoyez un CV et une lettre de motivation sous la référence ESAT/CPP/01.1 à l'attention de Monsieur Philippe DUARTE, Directeur Adjoint de l'Unité Fonctionnelle de Travail.

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1680,56 Euros à 2806,77 Euros sur 12 mois