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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé-e de Missions Financement AVIGNON CDI 4401 (H/F), Vaucluse (84), 84000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SMRY
 
 

Chargé-e de Missions Financement AVIGNON CDI 4401 (H/F)

Description du poste
 
Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation des activités, un poste de chargé-e de missions financement est à pourvoir au sein du pôle administratif rattaché à la Direction Administrative et Financière. Poste basé à Avignon.

Vous assurez la gestion administrative des demandes de versement des subventions jusqu'à l'obtention des fonds, des taxes foncières, des dégrèvements et des C2E. Vous participez en coordination avec le pôle fiscalité à l'optimisation des taxes.

Vos missions principales :

Taxes Foncières, dégrèvements, C2E
- Analyser les documents fiscaux et cadastraux pour contrôler la conformité des taxes foncières
- Veiller à l'application des bases de calcul des dégrèvements
- Etablir les dossiers de dégrèvement et en assurer le suivi
- Constituer les dossiers de vente de certification d'économie d'énergie
- Réaliser les actions visant à optimiser les taxes en collaboration avec le pôle fiscalité

Gestion des subventions accordées
- Assurer la gestion administrative des accords de subvention, de l'engagement à l'encaissement
- Gérer les demandes de fonds auprès des organismes financeurs, en assurer le suivi en fonction de l'avancement des opérations et des modalités de paiement
- Être le garant des déblocages de fonds, relancer les organismes en cas de retard ou non-paiement

Gestion administrative des emprunts des opérations d'investissement
- Constituer les dossiers de garantie d'emprunts des différentes collectivités pour l'obtention des délibérations
- Gérer l'encaissement des fonds auprès des banques, de l'émission du contrat de prêt jusqu'à la signature des garants
- Assurer la tenue du tableau de bord de suivi des emprunts

Spécificités
- Collaborer à l'élaboration du budget, au contrôle et à la comptabilisation les taxes foncières, ponctuellement pour assurer une continuité de service au sein du pôle

De formation sup. (BAC+2/3) en gestion administrative/comptabilité et/ou expérience concluante équivalente dans une activité similaire en entreprise ou en cabinet comptable. Une connaissance du secteur de l'immobilier et/ou du logement social serait appréciée.

Compétences techniques : Connaissances de base des règles administratives fiscales en matière de taxes foncières et d'aides institutionnelles, maîtrise du cycle financement du logement social, expérience dans la gestion administrative des taxes foncières et des demandes de financement, capacité d'analyse de données chiffrées, maîtrise des outils bureautiques et de gestion (tableur niveau avancé, bases de données).

Qualités : Capacité d'analyse, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et capacité d'adaptation, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.

Nous pourrons assurer un accompagnement et de la formation complémentaire si nécessaire sur les spécificités du métier.

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Fiscalité - Souhaité
  • Gestion budgétaire - Souhaité
  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Réaliser des opérations comptables - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon la grille de classification
 
 
 
 
 
 
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