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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé(e) de mission, structuration et qualification de la rando (H/F), Aveyron (12), 12800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KQWB
 
 

Chargé(e) de mission, structuration et qualification de la rando (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'Office de Tourisme Pays Ségali fait la promotion de 23 communes en Aveyron. Le territoire possède une grande diversité de paysages (vallées, randonnées) et une richesse patrimoniale (bastide royale de Sauveterre de Rouergue, Château du Bosc demeure de Toulouse Lautrec, viaduc du Viaur)
Description du poste
 
La communauté de Communes Pays Ségali recherche un(e) Chargé(e) de mission Structuration et qualification de l'offre randonnée pour son office de tourisme en contrat VTA (Volontariat Territorial en Administration). Vérifiez votre éligibilité

L'office de tourisme Pays Ségali compte 3 points d'accueil tourisme à Sauveterre de Rouergue, labellisé Plus Beau Village de France, à Naucelle et à Baraqueville labellisés Village Etape.

Description de la mission :
Sous la responsabilité de la directrice de l'office de tourisme, vos missions consisteront à:
- Développer et finaliser le tracé du sentier de randonnée « le Sentier du Viaur » : inscription au PDIPR, convention privée, cartographie (logiciel QGIS).
-Qualifier l'offre de randonnée en débutant des démarches de classement en GR
-Analyser et mettre à jour l'offre de randonnées à pied du topoguide Ségala : aménagement et valorisation des itinéraires existant, points d'intérêt touristiques et patrimoniaux, tracé GPS
-Promouvoir par divers outils et actions de communication l'offre de randonnée : éditions de topoguide, outils numériques etc.
- Saisir sur nos outils ou nos comptes sur des sites internet spécialisés, les descriptifs techniques des itinéraires ou circuits.
- Assurer la valorisation et sensibilisation à l'environnement et préservation du patrimoine sur les sentiers de randonnée en collaboration avec les partenaires de l'office de tourisme

- Assurer l'accueil des visiteurs sur nos sites touristiques (mission secondaire)


Profil recherché :
Compétences du poste :
- Techniques de communication écrite et orale
- Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française
- Savoir utiliser les outils bureautiques (suite Microsoft), publipostage, navigation Internet
- Maitrise du logiciel QGIS est un plus
- Modalités d'accueil et renseignement du public
- Connaitre les acteurs de la filière touristique

Savoir-être et savoir-faire
- Aisance rédactionnelle
- Définir des actions de promotion du territoire
- Organiser un projet touristique
- Connaissance de la pratique de la randonnée et des normes de la Fédération Française de Randonnée Pédestre, goût pour les activités pleine nature
- Sensibilité à l'environnement et au patrimoine
- Force de proposition et réactivité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Faire preuve de curiosité
- Travail d'équipe, sens du dialogue et aisance à l'oral
- Autonome

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
  • Patrimoine naturel - Souhaité
  • Projet de promotion touristique - Souhaité
  • Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
  • Réaliser une veille documentaire - Souhaité
  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé
  • Goût pour la randonnée, activités de plein air - Souhaité
  • Sensibilité à l'environnement - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SMIC
 
 
 
 
 
 
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