CHARGE (E) DE MISSION SCOT (H/F)

La communauté d agglomération ARLYSERE (39 communes) s étend sur 4 territoires (Val d Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d Albertville).

La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.

MISSIONS
1. Conduite du projet de révision générale du SCOT, et de toute procédure relative aux évolutions du SCOT Arlysère et à la prise en compte des documents supra s'imposant au SCOT
Dans le cadre de la révision générale du SCOT, ou de toute procédure/démarche relative au SCOT (modifications, évaluation ) :

- Accompagnement, animation de la dynamique avec les élus pour nourrir les réflexions et orientations du SCOT ; vulgarisation auprès des élus et techniciens
- Animation de la commission opérationnelle SCoT ADS d'Arlysère
- Organisation et suivi de la concertation et de la communication avec les partenaires, les personnes publiques associés et la société civile
- Prise en compte des documents de rang supérieur, mise en ?uvre du ZAN
- Rédaction des documents constitutifs du SCOT (rapport de présentation, PAS, DOO) et de tous courriers, compte rendus, délibérations, cahiers des charges relatifs à ce dossier
- Suivi des procédures administratives associées
- Suivi budgétaire et mobilisation de financements dédiés
- Mise en place et suivi d'un observatoire simple, rigoureux, précis, pour le SCOT, en lien avec les observatoires réglementaires de l'habitat, des ZAE, et du foncier ; travail à mener en concertation étroite avec le service Habitat/foncier, le service SIG et les organismes producteurs de données externes ; tableaux de bord associés

Par ailleurs :

- Gestion (technique et administrative) et suivi des procédures liées à toute évolution du SCOT : modifications, déclaration de projet.
- Participation aux réseaux
- Veille juridique et réglementaire
- Suivi et veille des évolutions des documents supra s'imposant au SCOT ; connexions avec les structures partenaires ; formulation d'avis éclairés

2. Accompagnement des communes en urbanisme
- Suivi des procédures et documents d'urbanisme de planification des communes du territoire : participation aux réunions de PLU en tant que de besoin, conseils sur les cahiers des charges, échanges avec les prestataires, apports techniques
- Analyse des projets de PLU, coordination des avis des différents services Arlysère concernés

3. Pilotage et participation aux études transversales en urbanisme
- Pilotage de la démarche initiée sur la gestion territoriale partagée de la ressource en eau pour ses différents usages et fonctions, dynamique inter services et inter structures :
- le cas échéant, si le recours à un prestataire s'avère nécessaire, rédaction d'un cahier des charges
- Contribution aux travaux de planification des autres services de l'Agglo (Habitat, énergie-climat, mobilités, agriculture, eau...), en vue d'enrichir la vision transversale, territoriale et prospective de ces politiques ; Intégration des travaux de planification sectorielle dans le SCOT, mise en évidence des difficultés éventuelles
- Selon les besoins, pilotage et/ou conduites d'études internes ou de projets en lien avec l'aménagement du territoire, au service des différentes directions


COMPETENCES REQUISES
- Urbanisme de planification et opérationnel
- Gestion de projet : élaboration, concertation, mise en ?uvre et suivi
- Esprit d'analyse et synthèse, techniques de collecte et d'enquête, de structuration et de traitement de données, méthodes d'analyse quantitative et qualitative
- Capacités rédactionnelles
- Travail de réseau, mobilisation d'informations multi thématiques
- Analyse territoriale
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Diplomatie et recherche de compromis
- Pédagogie
- déplacements réguliers sur le territoire ARLYSERE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Socio-économie - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Rémunération se renseigner auprès du service RH