Chargé(e) de mission RSE et conformité F/H - STADESMH

***Recrutement dans le cadre DU STADE VERS L'EMPLOI***

Un jobdating est prévu dans le cadre de ce recrutement sous le format STADE VERS L'EMPLOI : une démarche de recrutement par l'observation des savoir-être transposés à l'univers du sport.

SI VOUS CANDIDATEZ A L'OFFRE VOUS SEREZ INSCRIT A L'EVENEMENT.
L'évènement aura lieu le 29 septembre 2023, de 9H à 16H à la Maison du rugby à Montbonnot-Saint-Martin (38). Nécessité d'être disponible toute la journée.

Pour en savoir plus : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/151695

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Avec sa grande diversité d'enseignes, le Groupe SAMSE, distributeur de matériaux de construction et d'outillage, présent en France via un réseau de plus de 350 points de vente, met au coeur de son activité la relation et le conseil client, l'autonomie de ses collaborateurs et le partage.
Ses circuits de décision courts permettent aux collaborateurs d'être force de proposition et porteurs des projets qui les animent. Aujourd'hui, le Groupe SAMSE, renforce son service RSE & CONFORMITE.

Ce service, en lien avec l'ensemble des métiers du Groupe, accompagne les fonctions siège et terrain pour aligner stratégie commerciale et durabilité.
Il prend en compte la grande diversité des filiales du Groupe pour les accompagner dans la conduite éthique de leurs activités. Au sein de ce service rattaché à la Direction Administrative, le (la) Chargé(e) de missions attestera et déploiera les dispositifs de conformité relatifs aux obligations législatives et réglementaires comme la loi Sapin II, le RGPD et le devoir de vigilance.
Il (elle) participera également à la définition et à la construction d'une nouvelle politique RSE, partie intégrante de la stratégie de développement du Groupe. En lien avec l'ensemble des services, le (la) candidat(e) jouera un rôle primordial dans l'information, la formation, le conseil et l'animation d'un réseau.

Les missions principales :
- Assurer le bon déploiement des dispositifs de conformité établis et leur prise en compte par les collaborateurs ;
- Effectuer une veille règlementaire active pour maintenir à jour le dispositif global de conformité et tenir la Direction Générale du Groupe informée des évolutions règlementaires ;
- Participer à la rédaction de politiques et procédures internes, et s'assurer de la conformité des contrats aux règles éthiques et environnementales ;
- Contribuer à la rédaction annuelle des reportings extrafinanciers du Groupe ( Déclaration de Performance Extra-Financière / CSRD, rapport RSE...) et à l'établissement du Bilan Carbone ;
- Jouer un rôle actif dans la collecte des informations et la rédaction des réponses à apporter aux questionnaires RSE/ESG des parties prenantes ;
- Conduire et animer des actions de communication et de sensibilisation interne sur les composantes de la politique RSE du Groupe et les enjeux de conformité (formations en présentiel, construction d'e-learning, rédaction de newsletters, réponses aux questions des collaborateurs, etc.) ;
- Développer et animer un réseau de correspondants internes, au sein des différentes directions et filiales du Groupe.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce, cursus juridique, RSE), une première expérience concluante en entreprise, cabinet d'avocat ou cabinet de conseil d'au moins 2 ans en conformité/compliance/RSE est attendue.
Une compétence dans la création et rédaction de procédure, de note interne, de reporting est également requise ainsi qu'une aisance relationnelle et une posture pour embarquer les managers, les services et les collaborateurs.
Une bonne connaissance des dispositifs règlementaires RGPD est souhaitée. Une logique d'analyse des chiffres et contrôle de cohérence est nécessaire.

- télétravail possible
- intéressement et une participation, une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et des possibilités d'actionnariat
- déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Rémunération 32K + variable