Chargé(e) de mission "réemploi" (H/F)

Définition de l'emploi et nature de l'activité :

Le Réseau des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, et dont le siège social est situé en Région Centre Val de Loire.

Elle a pour vocation d'être une plate-forme de promotion, de coopération et d'animation.

Cela comprend le plaidoyer, le partage d'expériences, des débats, de la formation, de l'aide aux projets, des campagnes de sensibilisation et d'action sociale ainsi que du soutien aux structures et initiatives innovantes.

Le RAR est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en ?uvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire:
- Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL
- Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR
- Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries

Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur.trice régional.e et en collaboration avec la chargée de communication, le/la chargé.e de mission : mènera :

- la mise en ?uvre technique de l'ensemble des activités de l'association,
- le conseil et le suivi opérationnel des activités menées en collaboration avec les adhérents et la réalisation des études.

Activités principales du poste :

1. Accompagner, former les acteurs de Réemploi et capitaliser les informations :

- Écoute et renseignement des adhérents
- Mise en place de journées techniques et de rencontres acteurs
- Mise en place du programme de formation en relation avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries
- Support technique pour l'utilisation des services/outils proposés aux adhérents
- Collecte de données pour l'observatoire national et régional



2. Réaliser des études dans le champ du réemploi, soutenir les porteurs de projets et collectivités :

- Conseil et accompagnement des porteurs de projets et des collectivités
- Réalisation d'études de faisabilité et de diagnostics
- Veille réglementaire, documentaire et technique
- Production d'analyses et de rapports au service des adhérents

3. Suivre les activités menées en coopération avec les adhérents et les partenaires :

- Contacts réguliers avec les acteurs et suivi des plans d'action,
- Conception des outils et process, diffusion et contrôle de leur mise en application,
- Suivi des indicateurs et collecte de données d'évaluation
- Participation à la rédaction de comptes-rendus et bilans liés aux activités et répondant aux objectifs des conventions avec nos partenaires.

En collaboration avec la chargée de communication :

- Contribution au contenu rédactionnels et documentaires des supports de communication liés aux activités
- Contribution à la bonne circulation de l'information auprès des adhérent.es, partenaires et financeurs

Profil recherché :


De formation Bac+3 à Bac + 5 dans les filières de l'aménagement du territoire et/ou le champ des déchets,

Ou

Expérience significative dans la réalisation d'études et diagnostic de préférence en relation avec l'économie circulaire, Vous aurez la capacité de développer des compétences rapidement dans le domaine du réemploi.



Aptitudes et Compétences

- Avoir l'envie de partager, d'échanger, de créer du lien et de travailler en équipe
- Expérience en animation de réunion et de groupe souhaitée
- Connaissance de l'ESS, et sensibilité à la notion d'éducation populaire
- Connaissance des problématiques de précarité, et sensibilité aux enjeux de solidarité territoriale et citoyenne
- Capacité à travailler en équipe et en réseau

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Aménagement du territoire - Souhaité
• Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...) - Souhaité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Réaliser un diagnostic territorial - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois