Chargé(e) de mission - Projet participation (H/F)

L'association Le relais Ozanam, membre du groupement des possibles, recherche un(e) CHARGE(E) DE MISSION pour son projet « Participation des personnes en situation de précarité ».


DATE DE DÉBUT : fin septembre 2023.

LE PROJET PARTICIPATION DES PERSONNES EN SITUATION DE PRECARITE :

Les textes réglementaires et législatifs prévoient la participation des personnes en situation d'exclusion ou de précarité (appelées personnes concernées) dans les différentes instances de construction des politiques publiques à l'élaboration de la politique de lutte contre les exclusions (loi 2002-2).
En 2018, soutenues par les acteurs institutionnels locaux, le relais Ozanam et l'oiseau bleu développent le projet « Participation des personnes en situation de précarité ». La participation des personnes concernées est, ainsi, d'abord centrée aux instances politiques locales.
Depuis, fort de retours d'expériences terrain, le projet a évolué pour structurer, faciliter et accompagner la participation des personnes concernées de manière systémique.

Aujourd'hui, le projet s'organise, avec les autres acteurs du territoire, ainsi autour de 3 axes :

L'« aller-vers » :
- Mobiliser les personnes concernées,
- Initier, organiser et accompagner des groupes de travail thématiques de personnes concernées (notamment via les accueils de jours),
- Accueil et orientation des personnes, en fonction de leurs besoins, auprès des acteurs d'accompagnement du territoire.

L'accompagnement des établissements professionnels et institutionnels :
- Sensibiliser et accompagner les équipes professionnelles des établissements d'accompagnement des personnes en situation d'exclusion et de précarité (accueil de jour, structure d'hébergement) à la structuration et au développement de la participation au sein de leur structure.
- Développer, promouvoir et diffuser aux acteurs de terrain des ressources et des outils pour organiser une participation qui favorise la prise en compte du point de vue des personnes concernées.

La participation au sein des instances politiques locales :
- Structurer, développer et animer un collectif départemental intégrant les personnes concernées, mobilisées au sein des différents établissements professionnels et des actions d'« aller-vers »,
- Soutenir, faciliter, animer et accompagner l'accès et la prise de parole des personnes concernées aux ateliers et aux instances de pilotage des politiques publiques,
- Suivre et gérer une enveloppe expérimentale dédiée à la rémunération de la participation des personnes concernées, notamment dans le cadre des ateliers mentionnés ci-dessus.

MISSIONS DU / DE LA CHARGE(E) DE MISSION « PARTICIPATION DES PERSONNES EN SITUATION DE PRECARITE » :

En collaboration avec les 2 chargés de mission « Participation des personnes en situation de précarité » :

Mener l'ensemble des actions des 3 axes d'intervention de la plateforme (précisés ci-dessus).
Ils / Elles seront amené(e)s à participer à la recherche de fonds et à la structuration de partenariats pour développer les actions de la plateforme.

Dans la réalisation de ces missions, les chargé(e)s de mission travailleront en collaboration forte avec une autre plateforme portée par le relais Ozanam : la plateforme Travail pair qui vise au développement du travail pair au sein des établissements professionnels et institutionnels.

PROFIL :
Diplôme et / ou expérience en tant que travailleur(euse) social(e) (AS, ES ou CESF),
Expérience au sein d'associations d'action sociale, d'accompagnement logement / social,
Expérience et / ou connaissance d'animation, formation et / ou accompagnement collectif et participatif auprès d'un public hétéroclite intégrant personnes en situation de précarité, équipes d'accompagnement professionnelles et institutions,
Connaissance de l'innovation sociale serait un plus.

Déplacements réguliers à prévoir.

Horaires : 28H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CNN 51