Chargé(e) de mission projet de territoire / habitat dégradé (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Économie/Tourisme un(e) chargé(ée) de mission projet de territoire/Habitat dégradé qui aura pour rôle :
- De mettre à jour, mettre en ?uvre et animer le projet de territoire de la Communauté de Communes
- Mettre en ?uvre des actions en faveur de l'amélioration de l'habitat
- D'assurer la cohérence de ces actions à diverses échelles
- D'accompagner le territoire dans sa volonté de s'engager dans une démarche de projets durables

Vous devrez :
- Maîtriser les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers),
- Avoir la capacité de conseiller et de coordonner l'ensemble des acteurs et politiques
- Être force de proposition et en capacité de fédérer les acteurs
- Développer un partenariat avec les services de l'Etat et organismes assimilés, afin de pérenniser les actions du territoire sur l'habitat indigne et insalubre notamment.
- Faire preuve de compétences en matière de conduite et de gestion de projet, de concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions.

Des connaissances en matière d'urbanisme stratégique, de management du territoire, de politiques publiques,
d'habitat, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture sont attendus.

Missions :

Participer à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation :
- Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
- En lien étroit avec la Présidente de la Communauté de Communes de Bruyères, Vallons des Vosges, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet de territoire, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
- En lien avec le Chef de Projet Petites Villes de Demain, définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention OPAH-RU ) ;
- Evaluer les actions en lien avec les responsables de pôles.
- Assurer le suivi et l'évaluation du projet de territoire

Participer à la définition des orientations stratégiques, à l'élaboration et au pilotage de la politique d'amélioration de l'habitat à l'échelle intercommunale :
- Mener les études et diagnostics nécessaires à la réflexion et au suivi des thématiques spécifiques liées à l'habitat.
- En lien avec le chef de projet PVD articuler et suivre les actions de l'ORT (opération de revitalisation du territoire) en cours de mise en ?uvre
- Mettre en ?uvre une OPAH-RU (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnels, élaboration
d'une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ;
- Apporter un appui technique auprès des communes dans les procédures les plus complexes,
- Concevoir et animer des dispositifs de conseils et d'appuis aux propriétaires privés.
- Coordonner les protocoles et plans d'actions de lutte contre l'habitat indigne, les copropriétés fragiles et dégradées.
- Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
- Appui à la mise en ?uvre de la stratégie d'intervention communautaire en matière de Lutte contre l'Habitat Indigne
- Participer à la réalisation des bilans annuels et intermédiaires des différents outils,
- Assurer le suivi, administratif, technique et juridique de la thématique.

*****CV et lettre de motivation impératifs*****

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Évaluer un projet - Souhaité
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS