Chargé(e) de mission Prévention des Expulsions Locatives (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement

MISSIONS GENERALES
- Renforcer l'équipe des agents de prévention des expulsions locatives de l'ADIL 24, pour accompagner les locataires en situation d'impayés dans la gestion de leur situation.
- Appuyer et soutenir au relogement en lien avec les services de la DDETSPP en Formalisant un lien avec les agences immobilières (à vocation sociale en particulier) et les fédérations de bailleurs privés (FNAIM, UNPI) afin de développer leur inclusion dans les dispositifs de prévention des expulsions et les relogements ;
- Proposant un mécanisme de mobilisation des logements vacants communaux afin de développer leur inclusion
dans les dispositifs de prévention, en lien avec la DDT ;
- Déclinant une stratégie de relogement des personnes en situation d'expulsion locative en lien avec les bailleurs
sociaux, les réservataires et gestionnaires de logements contingentés ;
- Participer aux animations territoriales du PDALHPD sur la prévention des expulsions.

MISSION DE DIAGNOSTIC
-Diagnostic de l'existant en lien avec les services de la DDETSPP ;
- Analyse des publics rencontrés dans le cadre de la procédure : récidivistes des expulsions locatives, bénéficiaires
de la protection internationale, personne en souffrance psychique ;
- Analyse des organisations :
- Recensement des partenaires de la prévention des expulsions locatives : partenaires sociaux (polyvalence de
secteur), unités territoriales, magistrats, secrétariats du PDALHPD : CCAPEX, COMEX, Banque de France, etc ;
- Recensement des outils existants, mise en perspective avec le logiciel Exploc, développer de nouveaux outils
d'exploitation des demandes d'enquête sociale dans le but de simplifier les circuits et fluidifier les échanges
d'informations dans le respect de la confidentialité au service des personnes en difficulté.

MISSION DE STATISTIQUES
- En lien avec les services de l'État (DDETSPP, Préfecture), élaborer une synthèse annuelle du plan départemental
d'action de prévention des expulsions locatives en présentant les indicateurs en COREP du PDALHPD.

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, prétentions salariales) sont à adresser à Mme la Présidente
de l'ADIL 24.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Suivre des demandes de logements locatifs - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Rémunération 1962,53 € brut