Chargé(e) de mission partenariats (H/F)

Qui sommes-nous ?

1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, plus de 360 salariés, avec un budget annuel de 25M?.

Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 4300 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr

Poste, missions et profil recherché

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Partenariats pour notre Coordination Régionale des Ecoles de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne.
Basé(e) à Châlons-en-Champagne et sous la responsabilité de notre Déléguée Territoriale E2C, vous avez pour missions de déployer et suivre un réseau de partenaires permettant l'adhésion de nouveaux acteurs d'insertion pour l'E2C. De même, vous êtes chargé(e) d'animer la dynamique partenariale sur le territoire (groupe de travail, réunions, appel à projet ).

Spécialisé(e) dans les métiers de la formation et/ou de l'insertion, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en sciences humaines, économiques ou sociales. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et vous maitrisez les techniques de communication (orale et écrite) ainsi que les techniques commerciales. La connaissance de l'environnement économique et institutionnel est impérative. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre régulièrement sur les différents sites.

Dans le cadre de ce poste en CDI, vous êtes en forfait jours. Nous vous proposons également nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; ?uvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, dispositif d'épargne entreprise, point de restauration collective, 13ème mois sous conditions d'ancienneté ;

Les candidatures seront traitées à la rentrée.

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Économie - Souhaité
• Politiques publiques - Souhaité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Exigé
• Conduire un projet de développement - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Rechercher des financements, des investisseurs - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2298 Euros sur 13 mois