chargé-e de mission (H/F)

MISSIONS: Assister le chargé de missions pour:
Reporting mensuel des heures effectuées,
Prise des commandes, confirmation des bons de commandes,
Envoi des éléments administratifs des salariés chez les clients,
Tenue du classeur des commandes,
Prise des renseignements administratifs clients, ouverture du compte.
Convocations des salariés à la visite médicale, explication de l'obligation de celle-ci,
Passage et vérification des tests sécurité,
Information des salariés sur les tâches à effectuer, explication sur le trajet,
Remise et vérification de la bonne réception des EPI,
Sensibilisation des salariés sur les nécessités de bien porter les EPI,
Préparation des salariés à la mission,
Établissement des cartes BTP, explication sur l'utilité de celle-ci,
Réalisation des mises à disposition et suivi des missions,
Participation à la réunion point agence hebdomadaire,
Respect et faire respecter les réglementations liées à l'insertion par le travail temporaire,
Avoir de l'expérience dans une agence d'intérim

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Contrats de travail - Exigé
• Gestion administrative du temps de travail - Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Exigé
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Exigé
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois