CHARGÉ-E DE MISSION ENVIRONNEMENT (H/F)

Spécialisée dans la Gestion Externalisée des Ressources Humaines, mes prestations concernent l'ensemble des activités liées au métier des RH.

En ce qui concerne le recrutement, je pilote toutes les étapes du processus et offre une prestation globale : développer la marque Employeur, définir la fiche métier et rédiger une annonce attractive, gérer les offres, le sourcing et les entretiens. Établir le contrat de travail. Maîtriser la phase d intégration et suivre la période d'essai.

L'univers de l'industrie agroalimentaire vous intéresse ?
Vous avez un attrait pour les enjeux environnementaux et le développement durable.
Alors rejoignez mon client, vous serez fier(e) de travailler pour Skretting France.

Skretting est le leader mondial dans l'approvisionnement de solutions nutritionnelles innovantes et durables pour l'industrie de l'aquaculture. Skretting appartient au groupe Nutreco et possède des usines de production dans 18 pays sur cinq continents, et fabrique et fournit des aliments de haute qualité de l'éclosion à la récolte pour plus de 60 espèces. Le volume de production annuel total d'aliments aquacoles est supérieur à 2,5 millions de tonnes. Le siège social est situé aux Pays Bas. En France nous sommes à Fontaine les Vervins dans le 02

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au responsable HSE de l'entreprise basée à Fontaine les Vervins, vos missions seront :

- La gestion de projets pour réduire les impacts environnementaux liés aux rejets des eaux industrielles, (MES, DCO, DBO5, Azote Global, Phosphore Global, PH)
- La gestion des projets pour la valorisation des déchets (organiques, bois, papier, cartons, plastiques)
- La gestion des projets pour l'économies d'énergies (gaz, électricité) et à la consommation de l'eau
- Mise en place d'un système de management de l'environnement basée dans la norme ISO 14001
- La participation à la mise en ?uvre des procédures d'optimisations de rejets aqueux (eaux industrielles, eaux usées et eaux pluviales)
- La participation à la mise en ?uvre des procédures d'optimisations de rejets Atmosphériques (COV, Poussières)
- La participation à des audits internes et externes
- La participation aux sensibilisations des salariés...

VOTRE PROFIL

Savoir faire / Formation
- Vous êtes idéalement Diplômé-e en licence filière Environnement et entrez en cycle supérieur Master 1er ou 2ième année (ou cycle ingénieur)
- Vous maîtriser le Pack Office.
- Vous parlez l'anglais
- Avoir des connaissances HACCP et maintenance ainsi qu'une expérience dans le milieu industriel agroalimentaire serait un plus.

Savoir être :
- Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve et autonome.
- Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse ainsi que de synthèse,

POLITIQUE DE RECRUTEMENT
Ma politique de recrutement, basée sur le respect m'amène à étudier l'ensemble des candidatures et y apporter une réponse. L'égalité des chances, le handicap, la prise en compte de la diversité, de la mixité et de l'égalité professionnelle m'amènent à proposer à mes clients tous les candidats correspondant au profil sans discrimination.

L' OFFRE ET LES AVANTAGES
- Vous bénéficiez des avantages de l'entreprise et éventuellement, d'une possibilité de télétravail à partir du 4ème mois de contrat (à discrétion du manager)
- Pour faciliter l'intégration locale, la société peut accompagner l'aide au logement.
- Mutuelle avantageuse au-delà du légal.
- Participation

POSTULER
Pour envoi de votre candidature : nicole.boulongne@nsorh.fr
N'hésitez pas à me communiquer au-delà de votre candidature toute pièce utile à son analyse (diplômes, certificats de travail, lettres de recommandations, etc..

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Normes environnementales - Exigé
• Sélectionner des filières de traitement de déchets (industriels, spéciaux, ...) - Exigé
• Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires - Souhaité
• Construire un plan d'action QSE - Souhaité
• Préconiser des mesures environnementales - Exigé
• Réaliser une étude d'impact environnemental - Exigé
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
• Concevoir et déployer la déconstruction / dépollution / recyclage d'une installation - Exigé
• Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité - Exigé
• Participer à un travail collaboratif - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SALAIRE CONTRAT A