Chargé (e) de Mission Emploi Méthode I.O.D (H/F)

Votre mission sera de permettre à des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée ) d'accéder directement à des emplois durables.

Vous agirez en référence à une méthode I.O.D-(Intervention sur les Offres et les Demandes) à laquelle vous serez formé dès votre prise de fonction.

Vous aurez notamment à :

- Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable,

- Mobiliser des demandeurs d'emploi - en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs,

- Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée,

- Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité,

- Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques.

- Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement,

- Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité.

Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus.

Des déplacements très fréquents en entreprises nécessitent d'avoir un moyen de transport autonome.

Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et altruiste, le goût du travail en équipe et sur objectif, respect, discrétion et bienveillance vis-à-vis des publics.

Description de l'offre

Prospection d'entreprises locales ; Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction ; Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en situations précaires et d'entreprises à partir des opportunités d'emplois négociées.

Travail sur objectifs de résultats ; formation à la méthode IOD dès la prise de fonction ; Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises ; Utilisation quotidienne d'un progiciel ; Reporting de son activité ; Exploitation de données statistiques. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise.
Connaissances bureautiques : Traitement de texte : Utilisation normale /
Tableur : Utilisation normale

Si ce poste est fait pour toi alors n'hésite pas et postule ! On attend plus que toi

Réponse souhaitée par mail à khelifi-arefep@wanadoo.fr, avec lettre de motivation.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Rémunération CCN 66