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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé(é) de mission du dispositif d'accompagnement ESS (H/F), Val-de-Marne (94), 94500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161BQLK
 
 

Chargé(é) de mission du dispositif d'accompagnement ESS (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
BGE ADIL , organisme dédié depuis 40 ans à l'accompagnement des entrepreneurs, par des interventions en conseil, services, et formation des créateurs d'entreprises.
Description du poste
 
Dans le cadre de son développement BGE ADIL, entité plus de 35 collaborateurs recherche son chargé(e) de mission du dispositif d'accompagnement de l'Économie Sociale et Solidaire du Val de Marne.
BGE ADIL anime le Dispositif Local d'Accompagnement du Val de Marne (DLA94) depuis 2004.

La mission :
Le DLA a pour objectif de soutenir les structures d'utilité sociale de l'Économie sociale et solidaire (ESS), créatrices d'emploi, dans leur démarche de développement et de consolidation.

Nous recherchons un (e) chargé (e) de mission pour assurer en collaboration avec le responsable ESS la mise en ?uvre opérationnelle du DLA dont les missions principales sont :
- Réaliser les diagnostics des structures accueillies dans le cadre du DLA
- Conseiller, orienter, et élaborer les parcours d'accompagnement
- Mettre en place les ingénieries individuelles et en assurer le suivi
- Monter et organiser les ingénieries collectives
- Participer à l'organisation générale du DLA et de ses instances
- Contribuer à l'animation partenariale et au réseau d'accompagnement des structures
- Assurer les tâches liées au suivi administratif du DLA

Profil recherché :
- Formation supérieure (École de commerce, Master 2 contrôle de gestion, Master 2 audit et management des organisations de l'économie sociale et solidaire ) ou équivalent
- Expériences souhaitées en conseil ou pilotage de projets, d'entreprises de l'ESS, d'associations, ou de dispositifs d'accompagnement
- Compétences en conduite et gestion de projet, techniques d'animation et d'entretien, gestion et analyse financière, maitrise des outils de veille et de recherche d'information, qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques
- Vif intérêt pour l'Économie sociale et solidaire et la vie associative, curiosité, qualité d'écoute et de reformulation, capacité d'analyse et de synthèse, aisance orale

Conditions du poste :
Lieu de travail : Champigny sur Marne (Val de Marne). Des déplacements dans tout le département sont à prévoir ainsi qu'au siège, à Paris.
Contrat de travail en CDI.
Rémunération : selon expérience sur la même fonction et selon profils et option temps travaillés
- Rémunération complémentaires :
- Intéressement (jusqu'à 20% du salaire annuel),
- Primes (jusqu'à 4.5% salaire annuel),
- Chèques déjeuner part employeur 60%,
- Navigo 100%,
- Mutuelle employeur 90%,

Poste à pourvoir rapidement.
Envoi de votre CV et Lettre de Motivation aux adresses suivantes :
agnesetta@bge-adil.eu
ndiaye@bge-adil.eu

Pour plus d'informations sur le DLA : www.info-dla.fr

Notre structure est membre de BGE Réseau qui rassemble 1300 salariés. Depuis plus de 40 ans, BGE ADIL est un organisme de référence dans l'entrepreneuriat dont le siège est à Paris (14ème).
BGE ADIL accompagne des entrepreneurs, par des interventions multiples : conseils, formations, nombreux parcours et services connexes.
Il mobilise sur ses deux sites (Paris et Val de Marne) une équipe de plus 30 collaborateurs dédiés à la création et la consolidation des entreprises.
Riche de ses Success Story, BGE ADIL est en perpétuel développement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Économie - Souhaité
  • Économie du développement durable - Souhaité
  • Politiques publiques - Souhaité
  • Droit des collectivités locales - Souhaité
  • Outils de gestion de projet - Souhaité
  • Outils de veille - Souhaité
  • Économie sociale - Souhaité
  • Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...) - Souhaité
  • Financements publics et règles d'attribution - Souhaité
  • Évaluer un projet - Souhaité
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
  • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif - Souhaité
  • Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise - Souhaité
  • Conduire un projet de développement - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Organiser, coordonner un événement - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Monter un dossier de financement - Souhaité
  • Rechercher des financements, des investisseurs - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Travailler en réseau - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Actualiser régulièrement ses connaissances - Souhaité
  • Identifier les parties prenantes d'un problème public - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic territorial - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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