Chargé(e) de mission développement économique (H/F)

MONTELIMAR - AGGLOMERATION
Recrute pour son service Développement Économique
Un (e) Chargé (e) de mission Développement Économique
Dans le cadre du déploiement de sa politique de développement économique et
d'aménagement du territoire, et placé (e) sous l'autorité de la Directrice Générale
Adjointe au développement économique et à l'attractivité du territoire, Vous serez en
charge des missions suivantes :
Missions :
- Participer à l'élaboration territoriale économique avec la Direction au
travers du SCOT, PLUi (élaboration des documents stratégiques
économiques),
- Mettre en place une veille stratégique économique, à la fois foncière et
immobilière,
- Suivre les DIA suer les secteurs à enjeux économiques,
- Réaliser un observatoire foncier,
- Recenser les friches et les réserves foncière en lien avec la loi ZAN,
- Participer à la réflexion sur la stratégie de reconversion des friches
(requalification, valorisation du foncier ),
- Accompagner les porteurs de projets afin de répondre aux enjeux
environnementaux, paysagers et architecturaux portés par Montélimar-
Agglomération pour ses zones d'activités.
Profil :
- Solides connaissances en politiques publiques de développement
économique et d'aménagement du territoire,
- Maitriser les procédures administratives et la réglementation notamment
en aménagement opérationnel ainsi qu'en droit de l'urbanisme et de
l'environnement,
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et leur
environnement,
- Maitriser les outils bureautiques et les systèmes d'informations métiers,
- Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie,
- Expérience au sein d'un service de développement économique
souhaitée.
Diplôme :
- Bac + 3 à Bac + 5 (aménagement et urbanisme, développement
économique).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant + prime de
fin d'année.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Rémunération selon grille