Chargé(é) de mission DECI (H/F)

Thonon Agglomération, communauté d Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes.

Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre de qualitativement aux attentes des habitants du territoire.

Thonon Agglomération recrute un(e) Chargé(e) de Mission DECI qui sous l'autorité du Responsable Eau et Assainissement, sera chargé(e) d'assurer le suivi de l'ensemble des aménagements fixes, publics ou privés, susceptibles d'être employés pour alimenter en eau les moyens de lutte contre l'incendie.

Vos missions :

Plus précisément, vous devrez :

Assurer le recensement et le suivi administratif du parc des Points d'Eau Incendie (PEI)
Suivre le marché de tests réglementaires des PEI
Définir et assurer le suivi du Schéma Directeur de Secours Incendie
Assurer le suivi de la prestation de contrôle des PEI publics et privés (suivi des indisponibilités, remises en service, créations et suppressions)
Analyser les résultats des contrôles réglementaires et rechercher des solutions pour résorber les non-conformités
Assurer un suivi de l'entretien du parc des PEI
Participer à l'instruction des Permis de Construire sur le volet Défense Incendie (distance hydrant/risque, débit/pression, modélisation)
Apporter son expertise sur les besoins en DECI et le dimensionnement des réseaux avec les agents du Bureau d'Etudes

Votre profil :

Si vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS GEMEAU et si vous possédez une expérience de 1 à 3 ans dans la gestion des points d'eau incendie, votre profil nous intéresse !

Vous qui :

Avez une bonne capacité d'encadrement direct de proximité
Savez être autonome
Avez un sens aigu de la prise d'initiatives
Avez des qualités rédactionnelles et relationnelles
Avez des connaissances en réglementation de l'eau
Savez appliquer et faire respecter les procédures et consignes de sécurité
Des connaissances dans le domaine de l'eau seraient un atout supplémentaire !

Vos conditions de travail :

- Lieu de travail : Perrignier Eau
- Temps de travail : 37h30 / 5 jours (15 jours de RTT)
- Astreintes décisionnelles - déplacements réguliers sur le territoire de l'agglomération
- Rémunération : à définir selon le profil

Informations complémentaires :
Rejoindre Thonon Agglomération c'est :

Profiter de la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
Adhérer au CNAS (comité d'entreprise) et à l'amicale du personnel
Accéder au Complément Indemnitaire Annuel (CIA) pour valoriser votre engagement professionnel
Profiter de la participation employeur aux transports publics et au forfait mobilité durable

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Exigé
• Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux - Souhaité
• Planifier des interventions de maintenance - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 29000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois