Chargé(e) de mission de la maitrise d'ouvrage et travaux (H/F)

La Mairie de St-Victoret recherche un(e) chargée de mission de la maitrise d'ouvrage et travaux

Poste à pouvoir en CDD d'une durée de 2 ans
De formation ingénieur, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et dans le suivi de chantier.
Salaire selon expérience entre 3200.00 et 3700.00 ? brut
Rattachée à la Direction générale des services, vous représentez le maitre d'ouvrage, organisez et pilotez les opérations stratégiques confiées à des maitrises d'?uvres privées.

SAVOIRS-FAIRE

- Vous conduisez les opérations de construction, de restructuration, de réhabilitation, de création d'espaces publiques, de parfait achèvement tant sur l'aspect technique, qu'administratif et financier.
- Vous recherchez la qualité des réalisations en tenant compte des enjeux de transition énergétique et de maintenance tout en respectant les délais et les coûts.
- Vous faites arbitrer les projets à la Direction générale et aux élus et participez aux différentes concertations.
- Vous préparez et rédigez les contrats d'assistance à maitrise d'ouvrage, de maitrise d'?uvre (concours etc ) et les marchés de travaux en lien avec les services administratifs et la commande publique.
- Vous étudiez la faisabilité technique et financière des projets et pilotez la rédaction des programmes.
- Durant la phase travaux, vous assurez le suivi technique, financier, et du planning en tant que maitre d'ouvrage.
- Savoir-faire en management

SAVOIRS ETRE

- Discrétion professionnelle, capacité à travailler en équipe, qualités humaines et relationnelles
- Polyvalence et adaptabilité
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
- Sens du service public

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3200,00 Euros à 3700,00 Euros sur 12 mois