Chargé(e) de mission Contrat d'Objectif Territorial (H/F)

Sous l'autorité de la responsable du pôle transition énergétique, écologique et PCAET et en étroite collaboration avec le chef de projet Economie circulaire, le/la chargé/ée de mission Contrat d'Objectif Territorial aura pour missions :

- De mettre en ?uvre le programme d'actions contrats d'objectif territorial (COT) basé sur la démarche territoire engagé transition écologique en coordination avec les autres pôles de la structure et les services opérationnels des communes si besoin
- De préparer et d'animer les ateliers/réunions avec les porteurs et/ou partenaires des action COT (énergie et économie circulaire)
- D'assurer le suivi technique des opérations menées
- Assurer la permanence des restitutions de thermographie aérienne (mission partagée avec les agents de prévention du pôle valorisation des déchets) - Action CAE
- De collecter et d'organiser des données techniques (suivi des données des fluides) en lien avec les thématiques Climat Air Energie (CAE) et Economie circulaire (ECI) de l'intercommunalité


PROFIL RECHERCHE

Formation et Expérience

Niveau BAC+2 ou équivalent dans les domaines climat-air-énergie et économie circulaire et/ou justifiant d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez pu acquérir les connaissances nécessaires à la mise en ?uvre d'actions de développement durable d'un territoire dans différents domaines tels que l'énergie, l'eau, l'économie circulaire.

Connaissances
- Des domaines du développement durable (énergie, eau, climat, économie circulaire, déchets)
- Des bases de SIG
- Des collectivités locales et des bases des finances publiques serait un plus

Savoir-Faire
- Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination
- Capacité d'animation de réunions et prise de parole en public (pilotage réunion, COTECH, COPIL)
- Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
- Maitriser les aspects rédactionnels (rapport, synthèse, compte-rendu )
- Maitriser les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Savoir-Être
- Avoir la fibre environnementale
- Savoir combiner les dimensions opérationnelles et stratégiques
- Disponibilité (déplacements occasionnels, réunions en dehors des plages horaires classiques)
- Rigueur administrative
- Autonomie et persévérance
- Esprit d'équipe et de cohésion
- Qualités relationnelles et capacité d'organisation

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Socio-économie - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil