Chargé(e) de mission CAP EMPLOI insertion axe 1 (H/F)

Missions :
- Déployer les composantes de l'offre de services intégrée Pôle emploi / Cap emploi, dans le cadre du Lieu Unique
d'Accompagnement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence Pôle emploi : chaque semaine 3 jours de travail sur le siège de CAP EMPLOI (Lyon 7ème) et 2 jours de travail sur l'agence POLE EMPLOI Lyon Albert THOMAS (Lyon 8ème)
- Accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle en
contribuant à une posture de « bénéficiaire acteur » : réalisation de diagnostics individuels, élaboration et validation
du projet professionnel, délivrance du conseil en évolution professionnelle, accès à l'emploi, action de formation,
suivi dans l'emploi
- Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées : réglementation, collecte et
traitement d'offres d'emploi, projets
- Rechercher et mettre en place des solutions de compensation du handicap, adaptées aux étapes du parcours
(recherche d'emploi, entrée en emploi, formation professionnelle ), et, plus largement, des mesures et prestations de
droit commun.

Temps de travail : 39 heures / 22 jours de RTT par an /télétravail
Prise en charge déplacements, mutuelle, ordinateur, téléphone pro
Participation intéressement

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir - Exigé
• Connaissance dispositifs de maintien dans l'emploi - Souhaité
• Connaissances des typologies de handicap - Exigé
• Construire des relations partenariales - Exigé
• Marché de l'emploi - Souhaité
• Maîtrise de outils bureautiques - Souhaité
• Techniques pédagogiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2305,00 Euros sur 12 mois