Chargé(e) de médiation culturelle et patrimoniale (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable médiation, les missions principales seront :

- Concevoir, mettre en place et animer des actions et/ou programmes éducatifs sur les questions d'éducation artistique et culturelle en s'appuyant sur les collections permanentes (exposition « histoires de sel », Musée Ledoux et Centre de lumière) et l'actualité culturelle annuelle (expositions temporaires en lien avec l'architecture, les arts, le 18ème siècle, ) à destination d'un public divers (enfants, adultes, familles, personnes en situation de handicap, entreprises clientes du Centre de congrès ).
- Accueillir les partenaires et prestataires intervenants auprès des groupes (accueil et orientation des intervenants, suivi logistique des activités).
- Accueillir le public (individuels ou groupes en fonction des actions) et suivi des groupes selon leurs programmes à l'intérieur du site (accueil des visiteurs, coordination des activités sur le terrain selon les programmes dans le respect des procédures et consignes de sécurité).
- Participer, aux côtés de sa responsable, au développement de projets d'éducation artistique et culturelle (veille des appels à projets d'éducation artistique et culturelle et accompagnement des porteurs de projets dans le montage de projets pédagogiques sur les questions artistique et culturelle)
- Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication liés aux actions mises en place et en assurer la communication auprès des différents publics cibles.
Les missions complémentaires qui pourront être réalisées :
- Peut être amené(e) exercer un rôle de conseil et de coordination auprès de volontaires en service civique et / ou de stagiaires affectés au service médiation en l'absence de la responsable.
- Peut être amené(e) à renforcer l'équipe de volontaires en service civique et médiateurs environnement en cas de forte activité pour des ateliers et visites sur site autour des jardins, de l'environnement et de la biodiversité.
- Peut être amené(e) à animer des visites commentées du monument en cas de forte affluence ou en l'absence imprévue des guides conférenciers
- Peut être amené(e) à effectuer des déplacements d'ordre professionnel.

PROFIL RECHERCHE :
Bac +3 minimum
Bonne culture générale (architecture, histoire des arts, patrimoine mondial, 18ème siècle, histoire des techniques ).

Savoir-faire :
- Connaissance de l'univers artistique (patrimoine, architecture, histoire des arts, patrimoine mondial, 18ème siècle, histoire des techniques )

Expérience :
- Expérience en conception et réalisation d'activité pédagogiques d'éducation artistique et culturelle pour différents types de publics
- Expérience significative dans un site patrimonial ou musée
- Expérience en montage et suivi de projets éducatifs
- Expérience en médiation culturelle et l'encadrement du jeune public indispensable

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Disponibilité : travail le soir, les week-ends et jours fériés
- Rémunération brute mensuelle 1907.50 ? - Indice C coefficient 280 - Convention collective de l'animation
- Avantages : tickets restaurant, , bonne mutuelle (frais de santé), prise en charge des transports publics à 50%.
- Conseil logement : Besançon (ville universitaire de 120.000 hab, à 35km de la Saline, accès direct en train).

CANDIDATURES :
Date limite de candidature : 25 octobre 2023.
Entretien de recrutement :
- Semaine du 6 novembre 2023 : 1er entretien avec la responsable médiation
- Semaine du 13 novembre 2023 : 2nd entretien (pour les personnes retenues à l'issue du 1er) avec la directrice du pôle Culture et Patrimoine, son adjoint et la responsable médiation

Prise de poste : 10 janvier 2024

Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à :
Adeline DODY, Responsable médiation, adelinedody@salineroyale.com, 03 81 54 45 13

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Concevoir des animations selon les types de publics - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1907,00 Euros à 1908,00 Euros sur 12 mois