Chargé(e) de maintenance des bâtiments (H/F)

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des possibles, recherche un(e) CHARGE(E) DE MAINTENANCE DES BATIMENTS pour son pôle maintenance.

TYPE DE CONTRAT - CDD 4 mois - 35 heures.
OU - Gières.
DATE DE DEBUT - Dès que possible.

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le / la bienvenu(e) ! Notre association ?uvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 4 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam, Cycles & Go et Cultures du C?ur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org

LE SERVICE :

Le pôle maintenance est composé de neuf chargés de maintenance, d'un secrétaire logistique et d'un chef de service.

MISSIONS GÉNÉRALES :

Sous l'autorité du chef de service :

- S'assure du bon fonctionnement des bâtiments, à usage individuel ou collectif, et de leurs équipements,
- Réalise des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement, de réhabilitation,
- Assure des opérations de gestion en lien avec l'entretien des bâtiments et des équipements collectifs.

MISSIONS :

- Effectuer les travaux d'entretien courant, de maintenance ou d'agencement relevant de divers corps de métiers : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, etc.
- Entretenir les espaces extérieurs : entretien d'espaces verts, évacuation des encombrants, entrées et sorties des poubelles et containers,
- Réaliser les emménagements et déménagements, en assurant le nettoyage des logements laissés en vacance,
- Assurer la gestion des clés des établissements dont il / elle a la charge,
- Assurer le relevé des compteurs,
- Assurer la maintenance et l'entretien du matériel mis à disposition,
- Assurer l'achat et la gestion de stock de produits d'entretien, de matériels et de consommables,
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie,
- Assurer l'entretien du parc automobile.


PROFIL :

- Technique avancée en peinture,
- Technique de base en plomberie et technique de soudure, en menuiserie, serrurerie, en chauffage, sanitaire, en carrelage, faïence, en pose de revêtement de sol, en plâtrerie et pose de cloison sèche,
- Connaissance des règles de sécurité au travail, réglementation sécurité incendie,
- Des aptitudes techniques et un sens de l'organisation,
- Une autonomie dans le travail et une aptitude au travail en équipe,
- Des valeurs humaines et sociales (contact avec les résidents), de la discrétion,

- L'habilitation électrique serait un plus
- Déplacements à prévoir sur l'agglomération grenobloise

COMMENT POSTULER :

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à c.albe@oiseaubleu38.fr.

AVANTAGES ET REMUNERATION :

- Rémunération selon Convention Collective : accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté,
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été),
- Prise en charge transports en commun + forfait mobilité durable,
- Prise en charge de la mutuelle à 70 %,
- Prime de précarité de 10 % au terme du contrat,
- Congés enfant(s) malade(s),
- Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie,
- Aides liées au 1 % logement,
- Plan de formation ambitieux,
- Comité Social et Economique,
- Travail en semaine et en journée uniquement, sur 4 jours ou 5 jours.

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Selon CNN Accord