Chargé(e) de la performance industrielle (H/F) CDI (H/F)

Vous êtes avide de challenge et vous aimez être sur le terrain ? La recherche permanente de l'amélioration continue et de la performance industrielle vous anime ? Rejoignez nos équipes Opérations en qualité de Chargé(e) de la performance industrielle (H/F). Poste à pourvoir dès que possible pour un CDI dans le cadre d'une création de poste.
Sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous êtes chargé d'assurer de manière optimale l'activité opérationnelle de production en garantissant la dimension technique nécessaire du périmètre confié pour :
Animer la performance dans le respect des standards budgétaires (performances, qualité, sécurité) ;
Piloter un plan d'amélioration continue.
Vous travaillerez quotidiennement avec les tous les services de l'entreprise : les services planification / ordonnancement, maintenance, logistique, production, ?nologie/cave, commercial, RH, finance et qualité.
Vous êtes principalement responsable de :
Participer à la démarche d'amélioration continue et être force de proposition sur la dimension technique, et pour améliorer la sécurité, la qualité et la performance ;
Mettre en ?uvre un plan d'amélioration ;
Assurer et contribuer à la bonne conduite et au bon fonctionnement des équipements des lignes de production ;
Assister les opérateurs sur les problématiques ou dysfonctionnements rencontrés sur les équipements ;
Intégrer les nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence des équipes, et mettre en place le plan de formation ;
Optimiser la performance technique des équipements ;
Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance ;
Respecter et veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, d'environnement et d'énergies ;
Participer aux analyses : des Accidents du travail et plans d'actions, des non-conformités et réclamations clients.
Vous devrez relever les défis suivants :
- Améliorer la compétence des opérateurs ;
- Améliorer la productivité ;
- Améliorer l'ergonomie des postes de travail.
PROFIL
De formation Niveau Bac + 2/3 minimum dans le domaine industriel ou technique, ou expérience sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Vous avez une expérience réussie de mise en ?uvre de démarches d'amélioration continue en production (Lean, SMED, Hoshin, 5S ).
Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles vous permettant d'animer et de piloter quotidiennement les équipes de production sur des projets d'amélioration continue et d'optimisation de la performance industrielle. Votre réactivité est un réel atout dans l'analyse et la résolution des problématiques et dysfonctionnements rencontrés en production.
Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et votre expérience vous permet d'assurer vos fonctions en toute autonomie et d'être force de proposition.
Vous veillez au respect des normes de sécurité et de qualité.
CONDITIONS D'EMPLOI
Salaire annuel en fonction de l'expérience sur 13 mois : de 32 à 37k ? bruts
Prime de participation, Mutuelle d'entreprise / Prévoyance, Plan d'épargne entreprise, Avantages CSE.
Statut Agent de maîtrise au Forfait 215 jours travaillés

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Ergonomie - Souhaité
• Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...) - Souhaité
• Intelligence économique - Souhaité
• Accompagner le changement auprès des collaborateurs - Souhaité
• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Exigé
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Souhaité
• Aménager un poste et les conditions de travail - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Définir des indicateurs de performance - Exigé
• gestion de projets - Souhaité
• management transversal - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 13 mois