CHARGE(E) DE LA LOGISTIQUE ET DE LA GESTION DES STOCKS (H/F)
Description du poste
****CONTRAT PEC****
La fédération du Tarn-et-Garonne du Secours populaire est une association luttant contre la précarité au c?ur du territoire, animé par 2 comités et 6 antennes.
Le gestionnaire de stocks aura à c?ur d'assurer la gestion des stocks de l'aide alimentaire notamment en provenance de l'Union européenne dans le cadre du Soutien européen à l'aide alimentaire (SEAA). Vous aurez la possibilité d'être formé à notre logiciel interne lors d'une session de formation dans notre centre de formation national.
Missions dans le respect des valeurs et des orientations de l'association :
POPSTOCK - Outil de gestion interne :
Saisies de l'entrée des produits, suivi et archive des documents de préparation de commande
Entrées en stocks des marchandises
Saisies, suivi et archives des sorties de stocks
Commandes
Affectation à la FD et à la plateforme logistique
Projection des besoins SEAA sur plusieurs mois et anticipation des besoins
Inventaires, gestion des pertes / analyse et gestion des écarts
Lien avec la centrale pour la réalisation de l'agenda des livraisons / respect des détails
Savoir-faire / compétences
Maitrise du pack office
Qualités/Savoir-être
Sens aigu de l'organisation
Sens aigu de la rigueur
Réactivité, gestion des imprévus
Horaires : 20H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Exigé
- Superviser l'acheminement de produits - Exigé
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Exigé
- Organiser une opération logistique de transport - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros