Chargé(e) de Gestion RH

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique (entreprise créée il y a 20 ans), innovante (prône les lingettes biodégradables) et avec de fortes perspectives d’évolution et de croissance dans les domaines de l’hygiène et de la cosmétique ?

Rejoignez-nous !
 
EURO WIPES, filiale du groupe ANJAC HEALTH & BEAUTY dont le chiffre d’affaires approche 650 millions d’euros et emploie plus de 3 000 collaborateurs, produit à façon des lingettes, cotons, compresses et masques imprégnés pour le compte de marques internationales et de laboratoires cosmétiques et pharmaceutiques.
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons des talents capables de s’investir dans l’amélioration constante de nos processus et d’être acteurs dans la progression de notre organisation.
 
Notre société est située en Eure et Loir (28 – Nogent-le-Rotrou) au carrefour du MANS, de CHARTRES et de Paris, le tout accessible par le train !
 
Type de contrat : CDD
Profil horaire : journée
A pourvoir : dès que possible jusqu'à fin avril 2024
Rémunération : Selon profil

Le service Ressources Humaines d'Eurowipes est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Gestion RH dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions :

Gestion administrative du personnel et paie :

• Gestion des temps, correction des anomalies, contrôle et suivi des heures du personnel,

• Vérification des factures intérimaires et calcul de la provision,

• Préparation des éléments variables de paie (heures, primes…) et suivi des déclarations, des STC (en coordination avec le cabinet comptable),

• Réalisation des documents d’entrées et de sorties du personnel (DPAE, contrats, mutuelle…),

• Gestion des visites médicales d’embauche et de reprise et enregistrement logiciel,

• Gestion des absences (CP, évènement familial…),

• Gestion des dossiers du personnel,

• Archivage, classement, courriers,

• Recharge des titres restaurant,

• Préparation de l'année 2024 (Calcul des repos compensateurs, calcul des jours de repos cadre, calendrier paie, chiffres clés et mise à jour des CP dans Kelio)

Gestion RH :

• Enregistrer les entretiens professionnels,

• Suivi des tableaux de bord sociaux.

 
De formation spécialisée en comptabilité ou RH spécialité paie ou vous justifiez au minimum de 5 ans d'expériences dans un poste similaire (alternance comprise). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la connaissance de Kelio et Silae (gestion de la paie) serait un plus.

Vous êtes dynamique, souriant(e), vous savez être agile dans vos relations. Vous avez un bon relationnel et la discrétion est votre première valeur.