Chargé-e de gestion patrimoniale (H/F)

Le Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service technique du Château des Ducs de Bretagne, un-e Chargé-e de gestion patrimoniale.
Le service technique du Château des Ducs de Bretagne est impliqué dans l'exploitation des bâtiments comme dans la réussite des projets et il comprend 15 collaborateurs et collaboratrices répartis-es au sein de la régie musée et projets, la régie gestion patrimoniale et le pôle événementiel.
Mission principale :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique et exploitation, vous garantissez le bon état et le bon fonctionnement des bâtiments et de leurs équipements techniques, ainsi que la réalisation des prestations réalisées par les entreprises extérieures.
Principales activités :
1. Coordonner et planifier les opérations d'entretien maintenance des bâtiments :
- en définissant et organisant les travaux à mener dans le cadre de l'entretien-maintenance dans le respect des spécificités des sites (Monument historique, ERP, etc.)
- en assurant le suivi, le pilotage opérationnel et la réception des travaux
2. Participer au suivi des travaux de gros entretien et d'améliorations des bâtiments :
- en participant à la définition et la priorisation des opérations à mener avec la collectivité de tutelle et les services supports de la structure
- en participant à la définition et au suivi des budgets et en veillant à la planification des interventions vis-à-vis des autres activités des sites
- en assurant le suivi des travaux
3. Supervise les opérations d'entretien maintenance ainsi que les travaux de gros entretien, d'investissement et d'amélioration de tout type d'équipement présent sur les sites
4. Assurer la coordination des prestations externalisées :
- en participant à la mise en place ou au renouvellement des marchés publics
- en encadrant l'exécution des prestations sur sites et en assurant la gestion administrative/budgétaire de l'exécution des prestations
5. Organiser et veiller aux conditions de sécurité et de sureté du public, des travailleurs et des biens :
- en maîtrisant et faisant respecter le règlement incendie des établissements recevant du public, le code du travail et les mesures de protection des travailleurs
- en préparant les dossiers nécessaires aux procédures d'exploitation des établissements recevant du public (dossiers de sécurité, autorisations de travaux, préparation des visites périodique de la CCDSA, etc.)
6. Assurer l'encadrement des salariés de la régie gestion patrimoniale (temps de travail, adaptation des compétences, hygiène et sécurité )

Profil :
- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
- Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise
- Connaissances des règles dans les domaines de la sécurité, de la sûreté, de la maintenance et de l'entretien, notamment d'un monument classé «Monument historique »
- Capacité à analyser les dossiers techniques de travaux, d'équipements, d'exploitation et de maintenance
- Capacité à conduire les opérations d'entretien-maintenance : mise en place des outils de suivi, définition des besoins, suivi et réception des travaux

Habilitations spécifiques sécurité nécessaires pour la réalisation des missions (L'obtention préalable de ces habilitations serait un plus. Possibilité de formation à la prise de poste) :
- CACES / Autorisation de conduite : PEMP R486 cat.A
- Habilitation électrique souhaitée : H0 BE Manoeuvre BC

Poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Statut agent de maîtrise - Salaire de base mensuel à partir de 2501? bruts base temps plein selon expérience - Organisation du temps de travail en forfait jours sur la base de 212 jours par an - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
• Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP- - Souhaité
• Travaux publics, génie civil - Souhaité
• Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Souhaité
• Plans d'exécution - Souhaité
• Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études - Souhaité
• Analyser les données d'une étude, d'un projet - Souhaité
• Créer un dessin technique, un plan, ou une carte - Souhaité
• Gérer une base documentaire - Souhaité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
• Créer une documentation technique - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement - Souhaité
• Organiser et conduire des travaux, un chantier - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Souhaité
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2501,00 Euros sur 13 mois