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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé(e) de développement photovoltaïque (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GQMY
 
 

Chargé(e) de développement photovoltaïque (H/F)

Description du poste
 
Chargé de développement photovoltaïque - H/F - CDD/CDI - 35h

Vergnaud France, Entreprise familiale et locale en plein essor, recherche un/une chargé(e) de développement dans le domaine du Photovoltaïque

En relation avec les services développement, administratif et technique, vos missions seront :
Administratives :
- Pilotage du suivi administratif du développement d'une affaire
- Gestion interface entre clients et gestionnaire de réseau
- Obtention des contrats d'achat de l'énergie produite entre les clients et l'acheteur obligé
- Centralisation des documents nécessaires à la constitution du dossier technique

Techniques :
- Aide à la réalisation d'une étude technique et commerciale
- Dimensionnement et chiffrage d'un projet

Vous possédez un Bac ou Bac+2 et avez une expérience au minimum d'un an sur un poste similaire (avoir des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables seraient un plus), vous maitrisez les outils bureautiques, avez un bon relationnel et le sens du service client, êtes dynamique et rigoureux, envoyez nous votre candidature. (CV+ lettre de motivation)

Salaire : selon profil

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
  • Établir un devis - Souhaité
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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