Chargé(e) de développement de l'emploi et des territoires

Le service Entreprise, Emploi Economie gère le développement local de l'emploi, l'insertion professionnelle des publics en difficulté, anime les partenariats locaux, met en ?uvre (ingénierie de projets) et suit les dispositifs en faveur de l'emploi sur le département.

Activités principales : mise en ?uvre des politiques de l'emploi, accompagner les évolutions économiques, au sein du service Entreprises, emploi et économie (3E)

Vous aurez pour mission :
- de conduire ou de participer à des projets partenariaux correspondant aux besoins du territoire et en cohérence avec les orientations stratégiques de la DDETSPP,
- de déployer les politiques de l'emploi dans un cadre partenarial et de contribuer, au développement de l'emploi et à la sécurisation des parcours professionnels dans ces territoires,
- de participer aux réunions et aux instances infra-régionales de pilotage du Service public de l'emploi (SPE),
- de contribuer à la production d'informations nécessaire au suivi et à l'évaluation des politiques et au contrôle de gestion.

- Métier stratégique, en forte évolution compte tenu de la mise en place de la DDETSPP,
- Relations de proximité avec les représentants de l'Etat, travail partenarial avec les acteurs locaux pour lesquels il est le référent sur les sujets emploi dans son territoire,
- Disponibilité (horaires atypiques, déplacements fréquents en département et région),
- Approche transversale avec d'autres services concernant le SPIE et de la rue au logement.

Vous aurez en charge :
Suivi du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE)
Volet entreprises : plans de recrutement des entreprises / Métiers en tension, gestion des GEIQ/GE, suivi du dispositif "Les entreprises s'engagent"
Volet formation : PIC/PACTE, plan de développement de l'apprentissage
Politique du handicap : gestion des demandes de création d'entreprises adaptées en lien avec la DREETS ; suivi de l'activité des EA, participation aux DG et réunions techniques, dispositifs liés au handicap (PRITH, emploi accompagné, SEEPH) participation aux groupes de travail
Maison de l'emploi : gestion du dossier de la MEF 23
Economie sociale et solidaire (ESS) : DLA : fixation des priorités d'intervention et suivi de l'activité du DLA, des conventions ; DG & COPIL (animation et participation aux réunions). Mise en place du comité de suivi des interventions du DLA
Transversalité : SPED/SPEP : proposition de thèmes à aborder (emploi/insertion), mises à jour statistiques, participation aux réunions
- Rédaction, suivi et évaluation de conventions
- Animation territoriale : participation aux différentes réunions ; diffusion d'informations sur les mesures pour l'emploi, forums, salons ), rencontre des différents partenaires institutionnels et des organisations professionnelles. Impulser l'émergence de projets. Etre force de proposition
-Veille territoriale : alerte de la hiérarchie sur les difficultés des structures ; recherche des mesures à mettre en place pour venir en appui (financements, formation )
- Partage d'information avec les autres services
- Statistiques : tenue et élaboration de tableaux de reporting
- Appui au chef de service, participation aux réunions diverses, élaboration de notes et de comptes rendus

Poste à pourvoir début octobre

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1777,00 Euros sur 12 mois