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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé(e) de développement Batys Compètences (H/F), Marne (51), 51100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160ZSWN
 
 

Chargé(e) de développement Batys Compètences (H/F)

Description du poste
 
Le Groupement Interdépartemental Pour le Développement de l'Entreprise du Nord Est (GIDENE) recherche son animateur Batys Compétences, formations règlementaires, techniques et de perfectionnement pour les entreprises du BTP.
L'organisme de formation de la Fédération du bâtiment en région Grand Est, le GIDENE, sous la marque APROBA, est un opérateur reconnu depuis plus de 40 ans dans le domaine du développement des compétences des acteurs de la construction.
L'APROBA déploie des formations spécifiques dédiées à la montée en compétences des opérateurs, encadrement et dirigeants d'entreprises (H/F).
Batys Compétences est la nouvelle marque porteuse des formations réglementaires et techniques du Bâtiment

FINALITE :
Développer l'activité Batys Compétences au sein du Groupement Interdépartemental pour la Promotion de l'Entreprise du Nord Est.
Produire et organiser des formations répondant aux besoins des entreprises du secteur de la construction.
Animer le réseau des prescripteurs et développer la synergie au sein du Grand Est, en s'appuyant notamment sur les Fédérations départementales

ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Evaluer les besoins en termes de formation continue des entreprises du BTP et des acteurs de la Construction dans la région Grand Est

2. Assurer la veille technique des métiers du secteur de la construction afin de maintenir sa capacité opérationnelle et sa cohérence en matière de formation

3. Ingénierie et management de projet de formation : concevoir, réaliser, suivre et évaluer les actions de formation.

4. Appliquer et gérer les procédures qualité afin de maintenir les certifications obligatoires.

5. Assurer la gestion et le pilotage de l'activité
Garantir la réalisation des objectifs économiques, qualitatifs et quantitatifs et en rendre compte auprès du conseil d'administration du Groupement Interdépartemental pour la Promotion de l'Entreprise du Nord Est

6 Représenter l'établissement auprès des partenaires, clients, prescripteurs

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Ingénierie de la formation - Exigé
  • Présenter et promouvoir une formation - Exigé
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Connaissance du secteur du BTP - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 40000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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