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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé(e) de coopération parentalité (H/F), Finistère (29), 29000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159GKYF
 
 

Chargé(e) de coopération parentalité (H/F)

Description du poste
 
Quimper Bretagne Occidentale recrute un chargé(e) de coopération parentalité (h/f) - Direction de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse

Mission : Accompagner le développement et la structuration d'actions de soutien à la parentalité, de la petite enfance à l'adolescence. Animer et coordonner les actions.

Activités principales :

1. Développer en lien étroit avec les chefs de service petite enfance et éducation temps libre l'accompagnement des parents dans la construction de leur parentalité et du parcours éducatif de leur enfant sur le territoire, avec une attention particulière sur l'adolescence
- Contribuer à la conception, mise en place et suivi de projets en direction des futurs parents et parents
- Collaborer à la promotion et la valorisation des actions programmées
- Participer aux comités de pilotage et comités techniques afférents
- Piloter, suivre et évaluer les activités
- Etablir et suivre le budget

2. Développer d'une dynamique de réseau partenarial sur le territoire de la Ville de Quimper et de QBO sous l'autorité de la Directrice

Répondre aux appels à projets (midelca ...)
- Organisation de rencontres entre les acteurs (professionnels, institutions, associations, parents ) qui ?uvrent dans le champ de la parentalité
- Contribuer à la création d'une instance reconnue qui favorise les échanges et la communication sur la thématique de la parentalité
- Accompagner et valoriser le développement de projets et d'actions communes
- Création d'outils communs de communication

3 . Contribuer au suivi de la Convention Territoriale Globale sur la thématique parentalité

- Participer à l'élaboration de l'observatoire. Réalisation du diagnostic thématique parentalité : état des lieux (ressources : dispositifs, acteurs du développement territorial, des tendances et facteurs d'évolution, des leviers d'intervention possibles de la collectivité) et identification des enjeux.
- Appui au pilotage et à l'animation de la CTG
- Assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités de pilotage, des groupes techniques, sur la commission parentalité
- Elaboration, sous l'autorité de la Directrice, du schéma de développement et des plans d'actions inscrits dans la CTG
- Rédiger et présenter les rapports concernant la thématique parentalité
- Mettre en place des outils d'évaluation

4. Contribuer aux déclarations CAF

Contraintes particulières :
Travail sur plusieurs lieux, réunions du soir, déplacements fréquents sur le territoire de QBO, quelques samedis ou dimanches dans l'année.

Date limite candidature : 5 septembre 2023

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Conduire des projets - Exigé
  • Connaître le fonctionnement de la collectivité - Souhaité
  • Connaître les règles budgétaires et comptables - Souhaité
  • Connaître les réseaux institutionnel, partenarial - Souhaité
  • Maitriser l'utilisation de l¿outil informatique - Exigé
  • Planifier, organiser et coordonner - Exigé
  • Savoir rédiger - Exigé

Rémunération Mensuel de 2166,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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