Chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale CAF (H/F)

Le Pays de Fayence se caractérise par une forte dominante rurale, héritage des activités agricoles traditionnelles (oléiculture, viticulture, pastoralisme) et des pratiques rurales encore présentes qui participent à la qualité du cadre de vie. Les grands espaces naturels et le patrimoine bâti et architectural reconnu (villages perchés, architecture religieuse, patrimoine vernaculaire) confèrent au territoire une forte identité et une attractivité importante. Cette attractivité et la proximité des bassins d'emplois littoraux ont accentué le développement du territoire ces 50 dernières années et a été source de dynamisme.
Cette croissance démographique du territoire, portée notamment par l'arrivée de nombreux actifs, a entrainé un développement de l'urbanisation particulièrement important et nécessite une adaptation des services.
C'est dans ce contexte que s'inscrit la Convention Territoriale Globale (CTG), démarche stratégique partenariale entre le territoire et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) du Var. Cette CTG établit le projet de territoire pour le maintien et le développement.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur du Pôle développement territorial, vos missions seront d'assurer la coordination de la CTG et l'animation de la dynamique partenariale locale et institutionnelle autour des différentes thématiques composant la CTG, avec l'ensemble des acteurs concernés, y compris les habitants.
- Vous conseillerez l'EPCI et ses communes membres en matière de cohésion sociale, dans l'expression de leurs choix et orientations, et dans la construction de leurs politiques, en intégrant les mutations territoriales et sociodémographiques de façon prospective.
- Vous serez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) de la CAF dans le suivi, la mise en ?uvre et l'évaluation de la CTG.
- Vous participerez à la conception, la mise en ?uvre et l'évaluation de la politique globale du territoire en matière de cohésion sociale.
- Vous mettrez en ?uvre les orientations définies dans le cadre de la CTG.
- Vous assurerez le suivi administratif et financier de la CTG et produirez les bilans et évaluations.
- Lors du renouvellement de la CTG, vous co-piloterez avec la CAF l'élaboration du diagnostic, l'animation des différentes instances et groupes de travail, et vous identifierez les actions menées et proposerez des actions innovantes pour répondre aux attentes du public.
- Vous promouvrez la CTG et sa dynamique, auprès des habitants et des acteurs associatifs et institutionnels.

Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'enfance, de la jeunesse, ou de la cohésion sociale, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans un poste de même nature, ou d'encadrement au sein d'un établissement relevant des champs de la petite enfance, de l'enfance, ou de la jeunesse.

CONDITIONS:
Poste à temps complet, à pourvoir au plus tôt et basé dans les locaux administratifs de la Communauté de communes (Mas de Tassy, 1849 RD 19, 83440 TOURRETTES) durant les premiers mois. Le poste sera ensuite basé dans les nouveaux locaux du bâtiment France Services (actuellement en travaux) au 50, route de l'aérodrome, 83440 FAYENCE.
Déplacements sur le territoire intercommunal et départemental (véhicule de service).

RÉMUNÉRATION
Fonctionnaire : rémunération statutaire avec régime indemnitaire de catégorie B (cadre d'emploi des rédacteurs, des moniteurs-éducateurs ou des animateurs territoriaux) ou de catégorie A (cadre d'emploi des attachés, des conseillers socio-éducatifs, des assistants socio-éducatifs, ou des éducateurs de jeunes enfants).
Contractuel(le) : CDD de 3 ans de droit public, reconductible 3 ans, puis CDI de droit public. Rémunération calquée sur la grille indiciaire des fonctionnaires de catégorie B + régime indemnitaire.
Salaire à débattre selon profil.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Animation de réunion - Exigé
• Conduite de projet - Exigé
• Création et animation de réseaux partenariaux - Exigé
• Elaboration de dossiers de demande de subvention - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil