Chargé/e de communication (H/F)

Poste à pourvoir Dès que possible
Date limite de candidature 20 octobre 2023
Type d'emploi : Titulaire ou contractuel - Poste permanent vacant

Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 3 ans renouvelable

Cadre d'emplois : Des attachés territoriaux - Catégorie A (filière administrative)

Lieu de travail : Siège administratif - 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex

Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires + RTT)

Environnement de travail :
Au c?ur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Descriptif du poste Sous la responsabilité du directeur de la communication et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes, le/la chargé(e) de communication est chargé(e) de produire et piloter, en étroite collaboration avec les directions opérationnelles, les campagnes de communication de la collectivité et les plans médias associés en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement.

Missions :
Vous serez chargé(e) de :
- Recueillir et traduire les besoins de communication des élus et des services en un plan de communication adapté aux cibles identifiées (supports, relations presse, plans médias, etc.) en assurant la cohérence entre message, image de la collectivité et stratégie
- Conduire des campagnes de communication et opérations événementielles en lien avec les services et les partenaires de la collectivité
- Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation de supports de communication en lien avec les différents acteurs de la chaîne graphique et numérique
- Garantir, quel que soit les supports de communication (print, web, signalétique, etc.) la cohérence de la charte graphique de la collectivité
- Maîtriser les bases de la gestion et la publication assistée par ordinateur pour la réalisation occasionnelle de supports simples
- Assurer la mise à jour quotidienne du site internet et des réseaux sociaux de la collectivité
- Être force de proposition sur l'évolution et le développement des principaux outils de communication de la collectivité

Spécificités du poste :
Permis B requis : déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire du Grésivaudan avec véhicule de service.
Disponibilité inhérente à l'organisation d'événements en semaine, en soirée et parfois le weekend.

Avantages :
Télétravail possible, aménagement du temps de travail, RTT.
Tickets restaurant, participation transport, adhésion mutuelle santé, participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), adhésion au Comité d'?uvres Sociale (COS).

Horaires : 36H Possibilité de télétravail

Compétences

• Rédiger le contenu d'un support de communication - Souhaité
• Concevoir un support de communication audiovisuel - Souhaité
• Concevoir des supports de communication visuelle - Souhaité
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire minimum de 2469,88€ bruts