Chargé(e) de communication Actionnaires (H/F)

Agence de communication financière parisienne leader sur son secteur

Agence de communication financière leader sur son secteur recherche un(e) Chargé(e) de Relations et de Communication actionnaires.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge la communication financière et les relations avec les actionnaires individuels et salariés de nos clients : échanges qualifiés (numéros dédiés, emails, salons), animation de clubs d'actionnaires (gestion d'événements, web-vidéos, e-mailings...), et plus largement, gestion de la relation au quotidien. Vous intervenez également dans le cadre d'opérations financières pilotées par l'agence, et prendrez en charge les enregistrements de nos publications audios (studio interne). Vous serez associé(e) à la production de vidéos.
Votre profil ? Le sens de la communication et des échanges, une bonne connaissance du digital. La capacité de travailler dans une bonne ambiance.
Une formation complète et un accompagnement au quotidien sont assurés par l'agence.
Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils plus expérimentés.
Votre lieu de travail sera situé à Paris (8e arrondissement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Communication digitale - Souhaité
• Organisation d'évènements professionnels - Souhaité
• Administrer un site web - Souhaité
• Réaliser des supports de communication audiovisuels - Souhaité
• Réaliser des supports de communication multimédia - Souhaité
• Rédiger le contenu d'un support de communication - Souhaité
• Concevoir un support de communication audiovisuel - Souhaité
• Concevoir des supports de communication visuelle - Souhaité
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois