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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé(e) d'opérations / Technicien(ne) Habitat LE MANS (H/F), Sarthe (72), 72000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KWHB
 
 

Chargé(e) d'opérations / Technicien(ne) Habitat LE MANS (H/F)

Description du poste
 
Descriptif de la Société :

Citémétrie est un bureau d'études et de conseil spécialisé en urbanisme, habitat et transition énergétique positionné dans son domaine de compétences comme l'un des principaux acteurs nationaux.

Depuis 1989, Citémétrie accompagne les collectivités et autres acteurs publics dans leurs projets et politiques de développement dans les domaines suivants :
- Le conseil et l'ingénierie de l'habitat
- Le conseil en développement des territoires et requalification des quartiers anciens
- Le conseil et l'ingénierie de la transition et de l'efficacité énergétique
- Le conseil et l'ingénierie sociale

Fiers de nos 200 collaborateurs aux profils variés juristes, sociologues, économistes, urbanistes, architectes. Citémétrie exerce sur l'ensemble des territoires de France métropolitaine et dispose d'antennes locales en Île-de-France, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et Nouvelle Aquitaine.

Chez Citémétrie, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.


Rattaché au chef de projet, et en collaboration étroite avec l'équipe, le/la chargé.e d'opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des différentes opérations d'amélioration de l'habitat pilotés par Citémétrie, pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires.

Missions principales:

- Réalisation de diagnostics techniques et thermiques de bâtiments anciens,

- Préconisations et estimation du coût de travaux d'améliorations (sortie d'indignité, énergétiques, d'adaptation au handicap),

- Conseils et accompagnement technique, financier et juridique des particuliers,

- Réalisation de plans de financement,

- Constitution et suivi de dossiers de subventions pour des propriétaires occupants et bailleurs.

- Tenue de permanences sur site

- Actions de communication et de sensibilisation

- Participation aux réunions, contribution aux bilans et reporting


Compétences :
- Formation et/ou expérience dans le domaine du bâtiment (réhabilitation, économie d'énergie, ergothérapie, etc ),
- Familier(e) des techniques du bâtiment, des estimations de travaux et des évaluations énergétiques,
- Autonome et responsable, vous êtes investi.e et disposez de bonnes capacités d'analyse.
- En contact permanent avec le public, très bons sens de l'accueil et de l'écoute
- Rigueur, autonomie, ponctualité et sens de l'organisation
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Maîtrise de logiciels d'évaluation thermique (type Dialogie, Pleiades-Comfie, Fisa DPE, Perrenoud, ) et la connaissance des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat, des aides financières sont un plus
- Qualités rédactionnelles
- Intérêt pour la dynamique propre à un bureau d'études privé et au travail d'équipe


Conditions et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Statut : ETAM
- Temps de travail hebdomadaire : 37h
- Mutuelle prise en charge à 67 %
- Participation
- Prime vacances
- Transports pris en charge à 50 %
- Poste à pourvoir immédiatement

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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