chargé (e) d'opérations de patrimoine (H/F)

Activités principales :

- Gestion des travaux dans le cadre du Plan d'action GE/RC avec ou sans Maitrise d'?uvre, comprenant la planification des actions et interventions, le contrôle de l'exécution, la réception des ouvrages et le suivi en période de parfait achèvement
- Programmation de travaux : étude du besoin (prix, délais, qualité), étude technique (visite sur site, recensement des données, diagnostiques immobiliers ), études de faisabilité
- Préparation des pièces techniques nécessaires à la consultation des prestataires et entreprises ; analyse des candidatures et des offres ; participation aux entretiens de négociation ; rédaction des compte-rendus permettant l'attribution des marchés
- Apporter une expertise aux agences dans le cadre des dysfonctionnements techniques et diverses pathologies rencontrées sur le patrimoine
- Assurer le suivi de la valorisation des certificats en économie d'énergie
- Participer à la polyvalence du pôle Patrimoine (gestion des contrats techniques, enrichissement de la base patrimoniale, suivi des dossiers spécifiques « gros sinistre » - dommage ouvrage - incendie )

Activités spécifiques :

- Diagnostic technique et normes de réhabilitation
- Élaboration de cahier des charges et chiffrage par corps d'états
- Commande publique et processus de suivi d'un chantier (OS, planning, compte-rendu de chantier, OPR, DGD, etc )
- Démarche administrative en matière d'autorisation d'urbanisme
- Gestion des budgets
- Réalisation d'objectifs

La rémunération selon compétences et expérience inclut un 13ème mois et une prime de productivité - fourchette annuelle brute 25 000 ? à 30 000 ?

Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible

Horaires : 35H Autre

Compétences

• Contrôler une opération de maintenance - Souhaité
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois Primes /TR