Chargé(e) d'entretien des locaux (H/F)

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
- Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au c?ur de nos valeurs.
- Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
- Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.

Sous la responsabilité du Chef de pôle « Aménagement, Environnement et Ressources Techniques », du « Responsable des services techniques » et de la « Responsable de l'entretien des locaux et logistique » au sein d'un service de 5 agents d'entretien (porté par une ambition territoriale partagée), vous serez chargé(e) d'assurer le bon état de propreté des bâtiments communautaires ainsi que l'accueil et le bon déroulement des cérémonies.

Missions principales :
- Assurer le bon état de propreté des bâtiments communautaires :
o Procéder à l'entretien courant et au rangement du matériel de nettoyage utilisé dans les bâtiments (stockage sécurisé des produits d'entretien)
o Appliquer les procédures de ménage (respect des conditions d'utilisation des produits)
o Informer sa responsable sur l'approvisionnement nécessaire en matériels et en produits d'entretien (vérification des quantités, de la qualité et des dates de péremption)

- Assurer l'accueil et le bon déroulement des cérémonies
- Procéder à l'approvisionnement en fournitures diverses (réception, )

Profil recherché :
- Expérience d'agent d'entretien souhaitée,
- Connaissances en matière de normes de propreté, de règles d'hygiène et de sécurité (utilisation des produits, process d'entretien, etc.),
- Maîtrise des techniques de nettoyage (maniement des matériels),
- Organisé et méthodique
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Sens des relations humaines

Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible, basé à Notre Dame de Monts et à La Barre de Monts
- Temps complet (35h) travail le samedi
- Permis B obligatoire
- Rémunération selon expérience, basée sur la rémunération statutaire des fonctionnaires territoriaux

Avantages & Bien vivre ensemble :
- Evènements de cohésion de service (temps d'intégration personnalisé, journées interservices, de fin d'année )

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération statutaire